Praxisprozess-Spezialist: Onboarding & Schulung

Praxisprozess-Spezialist: Onboarding & Schulung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ärztekasse Genossenschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze Trainingskonzepte um und begleite Kunden durch Lernprozesse.
  • Unternehmen: Ärztekasse Genossenschaft in der Deutschschweiz mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Schulungserfahrung und unterstütze Kunden bei der Softwareimplementierung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Schulung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Ärztekasse Genossenschaft in der Deutschschweiz sucht eine Fachspezialist/-in Praxisprozesse, die die Trainingskonzepte methodisch umsetzt und Kunden souverän durch Lernprozesse und die Implementierung begleitet.

Sie agieren als SPOC, führen Bedarfsanalysen durch, koordinieren Onboarding, schulen Kunden in der gewählten Softwarelösung und arbeiten an neuen Trainingsangeboten.

Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz wird erwartet.

Praxisprozess-Spezialist: Onboarding & Schulung Arbeitgeber: Ärztekasse Genossenschaft

Als Arbeitgeber im Raum Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Kultur fördert kreative Lösungen und den Austausch mit talentierten Ingenieuren, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Führungsposition weiterzuentwickeln und aktiv zur Zukunft unserer Cloud-Plattform beizutragen.

Ärztekasse Genossenschaft

Kontaktdaten:

Ärztekasse Genossenschaft Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisprozess-Spezialist: Onboarding & Schulung mit Bravour zu bestehen

Methodische Umsetzung von Trainingskonzepten
Bedarfsanalysen durchführen
Koordination von Onboarding-Prozessen
Schulung von Kunden in Softwarelösungen
Entwicklung neuer Trainingsangebote
Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz