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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und gestalte die Zukunft der Ärztekasse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Ärztekasse befindet sich in einer aufregenden Transformationsphase und sucht nach innovativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und trage zur Modernisierung eines dynamischen Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Verändere mit uns die Zukunft – werde Teil unseres Projektteams!
Die Ärztekasse befindet sich in einer spannenden Transformationsphase und stellt sich für die Zukunft neu auf. Um interne Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen, suchen wir eine engagierte und erfahrene Projektleiter/in, die Veränderungsprozesse mit Struktur, Methodik und Begeisterung vorantreibt. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Projekte erfolgreich steuerst und einen echten Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation leisten möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Projektleiter/in (m/w)
Pensum: 80-100%
Start: nach Vereinbarung
Dauer: unbefristet
Arbeitsort: Urdorf, Bern oder Thônex
Hauptaufgaben
- Leitung und Steuerung von strategischen und operativen Projekten über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg
- Entwicklung von Projektplänen, Definition von Zielen, Meilensteinen und Erfolgskriterien
- Koordination aller Projektbeteiligten sowie Sicherstellung eines transparenten Stakeholder-Managements
- Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmassnahmen
- Optimierung von Prozessen und Strukturen zur nachhaltigen Verbesserung der Unternehmensperformance
- Sicherstellung eines strukturierten Projektcontrollings sowie regelmässiges Reporting an die Projektlenkungsausschüsse
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Methoden in der Ärztekasse
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten, idealerweise in einem KMU-Umfeld
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Projektmanagement von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigeninitiative
- Erfahrung im Change-Management und der Begleitung von Transformationsprozessen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein grosses Plus
- Bereitschaft zu sporadischen Reisen innerhalb der Schweiz
Weitere Informationen
- Die Möglichkeit, aktiv an der Modernisierung eines dynamischen Unternehmens mitzuwirken
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit grossem Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeitet
- Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Anstellungsbedingungen
- Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsperspektiven
Was wir bieten
- 40 Stunden Woche
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Arbeiten im Homeoffice möglich
- Private Unfallversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Bist du bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter/in (m/w) Arbeitgeber: Ärztekasse Genossenschaft
Kontaktperson:
Ärztekasse Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in (m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektleitern und Fachleuten im Bereich Projektmanagement zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Methoden und Tools, die in der Ärztekasse verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit agilen Methoden oder spezifischen Projektmanagement-Software hast, hebe dies in Gesprächen hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Change-Management-Prozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Veränderungen geleitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, in Transformationsphasen zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission der Ärztekasse! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Dies wird dein Engagement und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Ärztekasse passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Projektleiter/in unterstreicht. Gehe auf konkrete Beispiele ein, die deine Erfahrung im Projektmanagement und deine Fähigkeit zur Veränderung verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen hervorheben, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Umsetzung von Projekten zeigen. Achte darauf, Erfolge messbar darzustellen, z.B. durch erreichte Ziele oder optimierte Prozesse.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn du Französischkenntnisse hast, erwähne auch diese, da sie ein Pluspunkt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ärztekasse Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Transformationsphase der Ärztekasse und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Change-Management verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Ansätze zur Stakeholder-Kommunikation und Teamkoordination zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Arbeitsweise hinweisen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
