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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und gestalte innovative Lösungen für die Gesundheitsbranche.
- Arbeitgeber: Ärztekasse Genossenschaft - ein innovatives Unternehmen im Bereich eHealth.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und inspirierenden Diskussionen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Projektmanagement, sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ärztekasse Genossenschaft bietet Business Process Outsourcing und eHealth-Lösungen für Gesundheitsfachkräfte, damit sie sich von administrativen Aufgaben entlasten können und sich auf medizinische Arbeit konzentrieren können. Im Rahmen einer Innovationsinitiative erneuert und erweitert Ärztekasse seine Produkte. Um diesen Digitalisierungsschritt zu unterstützen, suchen wir smarte und erfahrene Ingenieure, die kreative Lösungen für eine sinnvolle Branche beitragen und gestalten.
Wir suchen einen Technical Project Manager mit einem starken Hintergrund in der Softwareentwicklung, um unsere laufende Softwaremodernisierungsreise voranzutreiben. Unsere Umgebung besteht aus mehreren mittelgroßen Softwarelösungen mit komplexen Abhängigkeiten. Während wir Altsysteme ersetzen, technische Schulden abbauen und moderne Technologien sowie neue Produkte einführen, benötigen wir jemanden, der den technischen und organisatorischen Überblick über die Initiativen behält.
Diese Rolle kombiniert Projektleitung, technisches Verständnis und Lösungsdenken. Sie werden an der Schnittstelle von Engineering, Architektur und Geschäft tätig sein - und sicherstellen, dass Projekte nachhaltige technische Lösungen liefern, anstatt isolierte Implementierungen. Dies ist keine traditionelle administrative PM-Rolle. Wir suchen jemanden, der Software-Systeme tief versteht und technische Entscheidungen aktiv leiten kann, während er eine strukturierte Lieferung sicherstellt. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau nachhaltiger Systeme, nicht nur auf dem Abschluss von Projekten.
Verantwortlichkeiten- Projekt- & Lieferleitung
- Leitung von Softwareentwicklungs- und Modernisierungsprojekten von Anfang bis Ende
- Definition des Projektumfangs, der Meilensteine, der Lieferpläne und der Ausführungsstrategien
- Management von Risiken, Abhängigkeiten und systemübergreifenden Auswirkungen
- Beitrag zur Verbesserung der Softwarelieferprozesse und des SDLC
- Sicherstellung einer hochwertigen und zuverlässigen Softwarelieferung
- Technische Koordination & Architekturabgleich
- Beibehaltung eines ganzheitlichen Überblicks über Systemlandschaften und Integrationen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Produktbeteiligten
- Abgleich der Architektur mit den Lieferbedürfnissen über mehrere Initiativen hinweg
- Herausforderung von Lösungen, wenn sie die Komplexität oder technische Schulden erhöhen
- Unterstützung von Lösungsdesign-Diskussionen und architektonischen Entscheidungsfindungen
- Förderung skalierbarer, wartbarer und moderner Ingenieurlösungen
- Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung (ehemaliger Entwickler oder Ingenieur)
- Solides Verständnis von Softwarearchitektur, Systemintegration und verteilten Systemen
- Fähigkeit, Codebasen und technische Abwägungen zu verstehen, ohne täglich zu codieren
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Teams / Initiativen
- Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungsmethoden (Agile, DevOps, CI/CD) sind ein großer Vorteil
- Hintergrund als Technischer Leiter, Lösungsarchitekt oder Engineering-Leiter
- Erfahrung im Ausbalancieren von Lieferdruck mit langfristiger technischer Qualität
- Starkes analytisches und systemisches Denkvermögen
- Komfortabel im Umgang mit teilweise sich entwickelnden oder mehrdeutigen Umgebungen
- Gutes Verständnis von Backend-Systemen, APIs und Integrationen
- Erfahrung mit komplexen Systemen, Modernisierungs- oder Legacy-Transformationsprojekten
- Fließend in Englisch und Deutsch
Ein anregendes Umfeld hilft, coole Lösungen für herausfordernde komplexe Anforderungen zu finden. Wir arbeiten in kleinen agilen Teams, in denen Sie Einfluss und Wirkung haben können. Sie werden scharfe Ingenieure finden, mit denen Sie inspirierende Diskussionen führen können. Wir sind lösungsorientiert, aber vernachlässigen nicht den Spaßfaktor.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technical Project Manager / Delivery Manager Arbeitgeber: Ärztekasse Genossenschaft
Kontaktperson:
Ärztekasse Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Project Manager / Delivery Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt ein Job, der nicht ganz deinem Traum entspricht, zu tollen Erfahrungen und Kontakten. Denk daran, dass jede Erfahrung wertvoll ist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Manager / Delivery Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ärztekasse Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Technical Project Manager vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Software Engineering und Projektmanagement zu den Zielen von Ärztekasse passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, wie du technische Entscheidungen getroffen hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit aktuellen Trends in der Softwareentwicklung, Architektur und Systemintegration vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über moderne Technologien und agile Praktiken testen.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die komplexe Systeme oder Modernisierungsprojekte betreffen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche nachhaltigen Lösungen du implementiert hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Einfluss zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach der Vision für die zukünftige Softwarearchitektur. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.