Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Softwareentwicklungsprojekte und modernisiere Systeme von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Ärztekasse Genossenschaft, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit inspirierenden Diskussionen und Spaß an der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Lösungen in einer dynamischen Branche mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Starker Hintergrund in Softwareentwicklung und Erfahrung in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ärztekasse Genossenschaft bietet Business Process Outsourcing und eHealth-Lösungen für Gesundheitsfachkräfte, damit sie sich von administrativen Aufgaben entlasten können und sich auf medizinische Arbeit konzentrieren können. Im Rahmen einer Innovationsinitiative erneuert und erweitert Ärztekasse seine Produkte. Um diesen Digitalisierungsschritt zu unterstützen, suchen wir erfahrene Ingenieure, die kreative Lösungen für eine sinnvolle Branche mitgestalten.
Wir suchen einen Technical Project Manager mit einem starken Hintergrund in der Softwareentwicklung, um unsere laufende Softwaremodernisierungsreise voranzutreiben. Unsere Umgebung besteht aus mehreren mittelgroßen Softwarelösungen mit komplexen Abhängigkeiten. Während wir Altsysteme ersetzen, technische Schulden abbauen und moderne Technologien sowie neue Produkte einführen, benötigen wir jemanden, der einen technischen und organisatorischen Überblick über die Initiativen behält. Diese Rolle kombiniert Projektleitung, technisches Verständnis und Lösungsdenken. Sie werden an der Schnittstelle von Engineering, Architektur und Geschäft tätig sein – und sicherstellen, dass Projekte nachhaltige technische Lösungen liefern, anstatt isolierte Implementierungen.
Diese Position ist keine traditionelle administrative PM-Rolle. Wir suchen jemanden, der Software-Systeme tiefgreifend versteht und technische Entscheidungen aktiv leiten kann, während er eine strukturierte Lieferung sicherstellt. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau nachhaltiger Systeme, nicht nur auf dem Abschluss von Projekten.
Verantwortlichkeiten
- Leitung von Softwareentwicklungs- und Modernisierungsprojekten von Anfang bis Ende.
- Definition des Projektumfangs, der Meilensteine, der Lieferpläne und der Ausführungsstrategien.
- Management von Risiken, Abhängigkeiten und systemübergreifenden Auswirkungen.
- Beitrag zur Verbesserung der Softwarelieferprozesse und des SDLC.
- Sicherstellung einer hochwertigen und zuverlässigen Softwarelieferung.
Technische Koordination & Architektur-Ausrichtung
- Beibehaltung eines ganzheitlichen Überblicks über Systemlandschaften und Integrationen.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Produktbeteiligten.
- Ausrichtung der Architektur an den Lieferbedürfnissen über mehrere Initiativen hinweg.
- Herausforderung von Lösungen, wenn sie die Komplexität oder technische Schulden erhöhen.
- Unterstützung von Lösungsdesign-Diskussionen und architektonischen Entscheidungsfindungen.
- Förderung skalierbarer, wartbarer und moderner Ingenieurlösungen.
Erforderliche Erfahrungen
- Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung (ehemaliger Entwickler oder Ingenieur).
- Solides Verständnis von Softwarearchitektur, Systemintegration und verteilten Systemen.
- Fähigkeit, Codebasen und technische Abwägungen zu verstehen, ohne täglich zu programmieren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Teams und Initiativen.
- Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungsmethoden (Agile, DevOps, CI/CD) ist ein großer Vorteil.
Gewünschte Fähigkeiten
- Hintergrund als Technischer Leiter, Lösungsarchitekt oder Engineering-Leiter.
- Erfahrung im Ausbalancieren von Lieferdruck mit langfristiger technischer Qualität.
- Starkes analytisches und systemisches Denkvermögen.
- Komfortables Arbeiten in teilweise sich entwickelnden oder mehrdeutigen Umgebungen.
- Gutes Verständnis von Backend-Systemen, APIs und Integrationen.
- Erfahrung mit komplexen Systemen, Modernisierungs- oder Legacy-Transformationsprojekten.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Ein anregendes Umfeld hilft dabei, coole Lösungen für herausfordernde komplexe Anforderungen zu finden. Wir arbeiten in kleinen agilen Teams, in denen Sie Einfluss und Wirkung haben können. Sie werden scharfe Ingenieure finden, mit denen Sie inspirierende Diskussionen führen können. Wir sind lösungsorientiert, aber vernachlässigen nicht den Spaßfaktor.
Technical Project Manager / Delivery Manager (m/w) Arbeitgeber: Ärztekasse Genossenschaft
Die Ärztekasse Genossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Digitalisierung im Gesundheitswesen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Lösungen fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der persönlichen Entwicklung, während wir gleichzeitig spannende Herausforderungen in der Softwaremodernisierung meistern. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied im Leben von Gesundheitsdienstleistern machen.
Kontaktdaten:
Ärztekasse Genossenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Project Manager / Delivery Manager (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar eine persönliche Empfehlung geben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und Projektmanagement-Techniken recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen! Vielleicht gibt es eine praktische Aufgabe oder ein technisches Gespräch. Lass uns sehen, wie du Probleme angehst und Lösungen findest – das ist entscheidend für die Rolle!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist, indem du kluge Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten und den Herausforderungen stellst. Das zeigt Engagement und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager / Delivery Manager (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Projektmanagement zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit komplexe Systeme modernisiert oder transformiert hast – das ist genau das, was wir suchen!
Verstehe die Rolle:Mach dir klar, was die Position als Technical Project Manager bei uns bedeutet. Du solltest nicht nur Projekte leiten, sondern auch technische Entscheidungen treffen können. Zeige uns, dass du die Schnittstelle zwischen Technik und Business verstehst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ärztekasse Genossenschaft vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Technical Project Manager vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Software Engineering und Projektmanagement zu den Zielen der Ärztekasse Genossenschaft passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, wie du komplexe Systeme erfolgreich gemanagt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends in der Softwareentwicklung, Architektur und Systemintegration vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, technische Entscheidungen zu treffen, die über die reine Projektabwicklung hinausgehen.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Entwicklern, Architekten und Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die aktuellen Herausforderungen der Ärztekasse Genossenschaft oder auf die Technologien beziehen, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu bekommen.
