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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, entwerfe und entwickle automatisierte Test-Szenarien für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und modernem Büro.
- Mitarbeitervorteile: 25 Tage Urlaub, private Unfallversicherung und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Arbeite in dynamischen Teams und finde kreative Lösungen für komplexe Anforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Testautomatisierung.
- Andere Informationen: Agile Arbeitsweise mit inspirierenden Diskussionen und Spaßfaktor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Pensum: 100%
Start: sofort oder nach Vereinbarung
Dauer: unbefristet
Standort: Urdorf
Hauptaufgaben
- Planen, Entwerfen, Entwickeln und Ausführen automatisierter Test-Szenarien.
- Die Automatisierung muss je nach Projekt auf API-Ebene, Web-GUI und/oder End-to-End erfolgen.
- Die automatisierten Testfälle müssen basierend auf dem Risiko der entsprechenden Funktionalität identifiziert werden.
- Die Automatisierung soll funktionale und nicht-funktionale Tests abdecken.
- Aufbau von Regressionstest-Suiten, die Teil des kontinuierlichen Integrations- und Build-Prozesses sind.
- Identifizieren und Automatisieren kritischer Leistungs- und Sicherheitstests.
- Zusammenarbeit mit Anforderungsingenieuren und Business-Analysten zur Identifizierung der vorteilhaftesten Testfälle.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung/Testautomatisierung.
- Erfahrung im Testen von Java- und Web-Anwendungen (Angular, REST, SOAP).
- Starke und nachgewiesene Fähigkeiten in der Testautomatisierung.
- Affinität zum Code-Design.
- Vertrautheit mit wichtigen Architektur- und Designprinzipien.
- Erfahrung mit Testwerkzeugen und -frameworks (wie Selenium, Cucumber, Gherkin, Postman, Rest Assured).
- Tiefe Expertise in digitalen Frameworks wie Selenium (Web UI), Rest Assured (API), SQL (Datenbank).
- Praktische Erfahrung in der Bereitstellung von Automatisierung mit Fokus auf kontinuierliche Integration/kontinuierliche Bereitstellung (Git, Bamboo).
- Nachgewiesene Erfahrung mit agilen Methoden und Kenntnisse über Tools wie JIRA, Confluence und X-Ray für das Testmanagement.
- Hohe Codequalität und gute Dokumentationsfähigkeiten.
- Verständnis von Sicherheitskonzepten ist von Vorteil.
- Selbstmotiviert und selbstorganisiert.
- Analytisches Denken mit schnellem Verständnis.
- Englischkenntnisse sind erforderlich.
Was wir bieten
- 40 Stunden pro Woche
- Hochmotiviertes Team
- Moderne Büroräume
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- 25 Tage Urlaub, 30 Tage Urlaub ab 50 Jahren
- Private Unfallversicherung
Ein anregendes Umfeld hilft, coole Lösungen für herausfordernde komplexe Anforderungen zu finden. Wir arbeiten in kleinen dynamischen Teams, in denen Sie Einfluss nehmen können. Sie finden scharfe Teamkollegen für inspirierende Diskussionen. Wir sind lösungsorientiert, aber vernachlässigen nicht den Spaßfaktor. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.
Test Automation Engineer Arbeitgeber: Ärztekasse Genossenschaft
Kontaktperson:
Ärztekasse Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Automation Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Testautomatisierungsfähigkeiten live zu demonstrieren. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Testautomatisierung! Teile Projekte oder Beiträge in sozialen Medien, die deine Expertise zeigen. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an coolen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Automation Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Testautomatisierung erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ärztekasse Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Testautomatisierungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar zu machen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Frameworks, die in der Jobbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du beispielsweise mit Selenium oder Rest Assured gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen und eventuell auch technische Fragen dazu zu beantworten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!