Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe automatisierte Tests für innovative eHealth-Lösungen durch.
- Unternehmen: Ärztekasse Genossenschaft - ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, 25 Tage Urlaub, und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Arbeite in kleinen Teams und genieße inspirierende Diskussionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit kreativen Lösungen und innovativer Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Ärztekasse Genossenschaft bietet Business Process Outsourcing und eHealth-Lösungen für Gesundheitsfachkräfte, damit sie sich von administrativen Aufgaben entlasten können und sich auf medizinische Arbeit konzentrieren können. Im Rahmen einer Innovationsinitiative erneuert und erweitert Ärztekasse seine Produkte. Um diesen Digitalisierungsschritt zu unterstützen, suchen wir smarte und erfahrene Ingenieure, die kreative Lösungen für eine sinnvolle Branche mitgestalten.
Wir suchen einen Testautomatisierungsingenieur, um sicherzustellen, dass unsere Produkte umfassend getestet werden, bevor sie an unsere Kunden übergeben werden.
Pensum: 80-100%
Start: sofort oder nach Vereinbarung
Dauer: unbefristet
Standort: Urdorf
Hauptaufgaben:
- Planung, Design, Entwicklung und Ausführung automatisierter Testszenarien. Je nach Projekt muss die Automatisierung auf API-Ebene, Web-GUI und/oder End-to-End erfolgen.
- Die automatisierten Testfälle müssen basierend auf dem Risiko der entsprechenden Funktionalität identifiziert werden.
- Die Automatisierung soll funktionale und nicht-funktionale Tests abdecken.
- Aufbau von Regressionstest-Suiten, die Teil des kontinuierlichen Integrations- und Build-Prozesses sind.
- Identifizierung und Automatisierung kritischer Leistungs- und Sicherheitstests.
- Zusammenarbeit mit Anforderungsingenieuren und Business-Analysten zur Identifizierung der vorteilhaftesten Testfälle.
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung/Testautomatisierung.
- Erfahrung im Testen von Java- und Web (Angular, REST, SOAP) Anwendungen.
- Starke und nachgewiesene Fähigkeiten in der Testautomatisierung.
- Code-Design-Affinität. Vertrautheit mit wichtigen Architektur- und Designprinzipien.
- Erfahrung mit Testwerkzeugen und -frameworks (wie Selenium, Cucumber, Gherkin, Postman, Rest Assured).
- Tiefe Expertise in digitalen Frameworks wie Selenium (Web UI), Rest Assured (API), SQL (Datenbank).
- Praktische Erfahrung in der Bereitstellung von Automatisierung mit Fokus auf kontinuierliche Integration/kontinuierliche Bereitstellung (Git, Bamboo).
- Nachgewiesene Erfahrung mit agilen Methoden und Kenntnisse über Tools wie JIRA, Confluence und X-Ray für das Testmanagement.
- Hohe Codequalität und gute Dokumentationsfähigkeiten.
- Verständnis von Sicherheitskonzepten ist von Vorteil.
- Selbstmotiviert und selbstorganisiert.
- Analytische Denkweise mit schnellem Verständnis.
- Englischkenntnisse sind erforderlich.
Was wir bieten:
- 40 Stunden pro Woche
- Hochmotiviertes Team
- Moderne Büroräume
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- 25 Tage Urlaub, 30 Tage Urlaub ab 50 Jahren
Ein anregendes Umfeld hilft, coole Lösungen für herausfordernde komplexe Anforderungen zu finden. Wir arbeiten in kleinen dynamischen Teams, in denen Sie Einfluss und Wirkung haben können. Sie werden scharfe Teamkollegen finden, mit denen Sie inspirierende Diskussionen führen können. Wir sind lösungsorientiert, vernachlässigen aber nicht den Spaßfaktor.
Test Automation Engineer (m/f) Arbeitgeber: Ärztekasse Genossenschaft
Die Ärztekasse Genossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Urdorf bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem hochmotivierten Team an innovativen eHealth-Lösungen zu arbeiten. Mit 25 Tagen Urlaub, der Option auf 30 Tage ab dem 50. Lebensjahr und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, fördert das Unternehmen eine positive und inspirierende Arbeitskultur, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Einfluss auf die Produktentwicklung hat.
Kontaktdaten:
Ärztekasse Genossenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Automation Engineer (m/f) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ärztekasse Genossenschaft anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Automation Engineer (m/f) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ärztekasse Genossenschaft vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Automation Engineer (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ärztekasse Genossenschaft klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ärztekasse Genossenschaft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
