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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachärzte in der Schweiz für verschiedene Fachrichtungen gesucht.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team mit weitreichendem Netzwerk in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hohe Freizeitwerte und exzellente Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützung bei Umzug und Integration in die Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte deine medizinische Karriere in einer der schönsten Regionen Europas.
- Gewünschte Qualifikationen: EU-Facharzttitel und stilsicheres Deutsch erforderlich.
Stellenangebote in der Schweiz mit exzellentem Gehalt und hohem Freizeitwert. Für alle Regionen in der Schweiz vermitteln wir äußerst attraktive Festanstellungen (teils Partnerschaftsoptionen) für Fachärzte (w/m/d) in sämtlichen Fachgebieten. Sie erwarten erstklassige Karrieremöglichkeiten. Durch unsere Partner – ein engagiertes Team in der Schweiz und unser weitreichendes Netzwerk – können wir Ihnen lukrative Stellenangebote vermitteln, die sowohl Ihren fachlichen Fähigkeiten als auch Ihren persönlichen Präferenzen entsprechen.
Ort: Medizinische Praxen und Versorgungszentren sowie Kliniken.
Qualifikation: Fachärzte* (m/w/d) Allgemeinmedizin und weitere Fachrichtungen. Zurzeit sind besonders die Fachrichtungen Innere Medizin, Gynäkologie, Kinder- und Jugendmedizin sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie, und auch Augenheilkunde, Psychiatrie und Psychotherapie dringend gesucht.
Gehalt: z.B. zwischen 170.000 und 240.000 CHF pro Jahr verhandelbar.
Vertragsart: Festanstellung und teils Partnerschaften in den Einrichtungen.
Ihre Vorteile: In der Schweiz gibt es sehr lukrative Stellenangebote und Karriereperspektiven für Ärzte verschiedener Fachrichtungen. Aufgrund des Personalschlüssels haben die Ärzte i.d.R. mehr Zeiteinheiten pro Patienten zur Verfügung und die Zusammenarbeit mit dem medizinischen Umfeld ist sehr teamorientiert. Die attraktiven Gehalts- und Rahmenbedingungen (geringere Abgaben: Einkommenssteuer, Rentenversicherung, Krankenversicherung, etc.) und das Lebensumfeld (Work-Life-Balance) sprechen für sich. Sehr schönes Arbeitsumfeld – für Freizeit und Kultur - hervorragende Infrastruktur der Städte. Viele kulturelle Angebote und gute Sportmöglichkeiten sowie gute Verkehrsanbindungen. Weltweit geschätzte schöne Natur.
Die Betreuung durch unsere Schweizer Partner: Dank unserer Kooperationspartner in der Schweiz können wir Ihnen die Arbeitsstellen vermitteln und über deren Schweizer GmbH kostenlose Leistungen anbieten, die sich um alle Belange der Ansiedelung und Einarbeitung kümmern. Damit die Umsiedelung in die Schweiz optimal verläuft und Sie das Leben in der schönen Schweiz glücklich umsetzen können. Neben den Faktoren des Arbeitsvertrages erhalten Sie über die Schweizer Partner vor Ort die Unterstützung betreffs vieler Punkte, die für die Arbeitsstelle sowie das Leben in der Schweiz von zentraler Bedeutung sind (z.B. der Steuerberatung, Wohnungssuche, Versicherungen, Behördengänge, Mobilfunkvertrag, etc.).
Ihr Profil / was gewünscht wird: Sie sind Facharzt (w/m/d) mit fundierten Kenntnissen und haben den EU-Facharzttitel, EU-Approbation und EU-Staatsbürgerschaft. Sie sprechen ein stilsicheres Deutsch, respektive haben ein C1-Zertifikat. Sie freuen sich an selbständiger Tätigkeit und gleichermaßen an der Teamarbeit. Sie haben und pflegen eine patientenorientierte, einfühlsame Arbeitsweise.
Besteht Ihr Interesse und haben Sie Fragen? Dann senden Sie uns eine E-Mail, rufen uns an, oder tragen sich unten bei „jetzt online bewerben“ ein. Wir melden uns bei Ihnen mit den detaillierten Informationen zu dem Angebot. Ist das passende Stellenangebot noch nicht dabei? Dann informieren Sie uns über Ihre genauen Vermittlungswünsche! Wir unterstützen Sie mithilfe unserer Schweizer Partner. Basierend auf Ihren Qualifikationen und Anforderungen, finden wir für Sie die passende medizinische Einrichtung und begleiten Sie zu Ihrem neuen Arbeitsverhältnis. Für ein vertrauensvolles Beratungsgespräch stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung. Chancengleichheit ist für die Stellenausschreibung gewährleistet. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Siiri Schütz
Kontakt: Ärztevermittlung & Personalagentur Schütz, Am Neuen Garten 25, 14469 Potsdam, +49 331 28797210, schuetz@aerztevermittlung.com
Fachärzte Allgemeinmedizin (m/w/d) und weiterer Fachgebiete für die Schweiz in Zürich / St. Gallen / Luzern / Basel / Bern / Genf / etc. Arbeitgeber: Ärztevermittlung & Personalagentur Schütz
Kontaktperson:
Ärztevermittlung & Personalagentur Schütz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärzte Allgemeinmedizin (m/w/d) und weiterer Fachgebiete für die Schweiz in Zürich / St. Gallen / Luzern / Basel / Bern / Genf / etc.
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Kontaktiere Kliniken und Praxen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, über deine Erfahrungen und Qualifikationen zu sprechen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele attraktive Stellenangebote für Fachärzte in der Schweiz. Nutze unsere Plattform, um dich einfach und schnell zu bewerben. Wir unterstützen dich auf deinem Weg zu deinem neuen Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärzte Allgemeinmedizin (m/w/d) und weiterer Fachgebiete für die Schweiz in Zürich / St. Gallen / Luzern / Basel / Bern / Genf / etc.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifische Stelle zuschneidest. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, nimm dir die Zeit, sie gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ärztevermittlung & Personalagentur Schütz vorbereitest
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um die medizinische Einrichtung, bei der du dich bewirbst, gründlich zu recherchieren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Stelle sicher, dass du deine Fachkenntnisse und Erfahrungen klar und präzise präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im medizinischen Umfeld sehr teamorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du kannst auch nach dem Einarbeitungsprozess oder der Unterstützung für neue Mitarbeiter fragen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.