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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte aktiv unsere Produkte und Prozesse.
- Arbeitgeber: Junges und innovatives Unternehmen im Bereich Verkaufs- und Beratungsteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, viele Schoggi und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und begeistere unsere Kundschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Organisationstalent und Freude an Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben einen Schoggi-Job für dich, wenn…
- es dir Freude macht, als Führungspersönlichkeit ein Team von sechs jungen Menschen zu leiten und gemeinsam Ziele zu erreichen.
- du gerne Prozesse analysierst und optimierst.
- du Freude daran hast, Produkte und Konzepte mitzuentwickeln und unser Sortiment aktiv mitzugestalten.
- du es magst Projekte von Grund auf zu koordinieren, mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartner*innen zusammenzuarbeiten und klare Deadlines einzuhalten.
- du Kundinnen und Kunden auf höchstem Niveau begeisterst – von der Offertanfrage bis zur Bestellung.
- du es liebst, wenn kein Tag dem anderen gleicht und du gerne mit Menschen arbeitest.
- es dir entspricht, Verantwortung zu übernehmen sowie eigenständig und strukturiert anzupacken, immer ein offenes Ohr hast und für eine gute Atmosphäre sorgst.
Das bieten wir dir. Du wirst Teil eines jungen Verkaufs- und Beratungsteams, in dem dein Organisationstalent voll zur Geltung kommt, du spannende Projekte zum Erfolg führst und kreativ sein kannst. Dich erwartet ein aufgestelltes Team, das verschiedene Geschäftsfelder betreut und unsere Kundschaft mit Leidenschaft berät. Als Führungsperson bist du direkt dem Verkaufsleiter unterstellt und stehst im engen Austausch mit der Geschäftsleitung. Dein Arbeitsplatz im ChocoDromo ist nicht nur schön, sondern auch gut erschlossen – egal ob du mit Auto oder ÖV unterwegs bist. Und obendrauf gibt’s natürlich ganz viel feine Schoggi und weitere Benefits.
Das bringst du mit. Es motiviert dich, Projekte mit deinem Team erfolgreich umzusetzen, Kundschaft zu begeistern und Prozesse effizient zu gestalten. Du jonglierst gerne mehrere Aufgaben gleichzeitig und organisierst dich und dein Team selbstständig und strukturiert. Auch unter Druck behältst du den Überblick und betreust unsere Schlüsselkundschaft auf Deutsch sowie idealerweise auch auf Englisch und Französisch. Eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein hohes Mass an Struktur runden dein Profil ab.
So bewirbst du dich. Liebst du Schoggi und hast Lust unsere Kundschaft gemeinsam mit einem tollen Team zu begeistern? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Ramona Odermatt (Leiterin HR). Hast du noch Fragen? Unser Verkaufsleiter Markus Lusser hat ein offenes Ohr: Wir freuen uns auf dich.
Teamleiter*in Produkt Management & Verkaufsinnendienst Arbeitgeber: Aeschbach Chocolatier AG
Kontaktperson:
Aeschbach Chocolatier AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Produkt Management & Verkaufsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Verkaufsleiter Markus Lusser aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um das Team zu begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Schoggi-Welt erobern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Produkt Management & Verkaufsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Rolle als Teamleiter*in Produkt Management & Verkaufsinnendienst brennst.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Begeistere uns mit deinen Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aeschbach Chocolatier AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben priorisierst und dein Team koordinierst. Erkläre, wie du auch unter Druck den Überblick behältst und Deadlines einhältst.