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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe die Vielfalt von HR und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Aesculap AG ist Teil der B. Braun-Gruppe und fördert Gesundheit weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und zahlreiche Sportangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und entwickle kreative Konzepte in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in HR, Marketing oder ähnlichem; gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens 5 Monate Praktikum im Wintersemester 2025/2026.
Das Team HR-Marketing im Bereich Human Resources ist zuständig für das interne sowie externe Personalmarketing für alle Zielgruppen (Auszubildende, Studierende, Mitarbeitende). Zusätzlich verantwortet das Team alle Angebote zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf und die Koordination von Hochschulpraktika am Standort Tuttlingen. Für die Aesculap AG, als Teil der B. Braun-Gruppe am Standort Tuttlingen, suchen wir einen engagierten und motivierten Praktikanten (w/m/d) für mindestens 5 Monate für das Wintersemester 2025/2026.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie erleben HR in vielen verschiedenen Facetten
- Unterstützung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien sowie Projekten zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
- Übernahme von administrativen Aufgaben wie bspw. Vertrags- & Zeugniserstellung sowie E-Mail-Korrespondenz
- Konzeption und Erstellung von Content für unsere Karriere-Website, Social-Media-Plattformen und andere HR-Marketingkanäle
- Organisation und Umsetzung von Events wie bspw. Hochschulexkursionen und Messeauftritte
- Optimierung interner Prozesse und Informationsrecherche sowie -aufbereitung
- Aktive Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme eigener Projekte und Aufgabenpakete
Fachliche Kompetenzen:
- Sie sind in einem Studiengang wie Human Resources, Marketing, Online Medien, Kommunikation, BWL oder einem vergleichbaren Fachbereich immatrikuliert
- Sicherer Umgang mit Windows, Office365 sowie digitalen und sozialen Medien
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in Human Resources und Personalmarketing mit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen:
- Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
- Sie haben kreative Ideen und entwickeln gerne spannende Konzepte für verschiedene Projekte
- Gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamgeist, Kreativität und Neugierde
- Eine hohe Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab
Unser Angebot:
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein persönlicher Mentor (w/m/d) erwarten Sie
- Willkommensveranstaltung und Meet-Ups, um neue Kontakte zu knüpfen
- Attraktive Zusatzleistungen wie zahlreiche Sportangebote und ein Betriebsrestaurant, das jeden Tag frisch kocht
- Faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten bei einer 35h-Woche
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Arbeiten Sie mit uns daran, die Gesundheit von Menschen weltweit zu schützen und zu verbessern! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsnachweis/Zeugnisse) mit der Angabe des gewünschten Starttermins und der Dauer des Praktikums.
Hochschulpraktikum (w/m/d) im Bereich Human Resources (Personal & Personalmarketing) Arbeitgeber: Aesculap AG – part of the B. Braun Group
Kontaktperson:
Aesculap AG – part of the B. Braun Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochschulpraktikum (w/m/d) im Bereich Human Resources (Personal & Personalmarketing)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Aesculap AG herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Strategien von Aesculap AG angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen und Erfahrungen im HR-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Medien und erstelle Inhalte, die deine Fähigkeiten im Personalmarketing demonstrieren. Teile relevante Artikel oder eigene Beiträge, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen und dich als aktiven Mitspieler in der Branche zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulpraktikum (w/m/d) im Bereich Human Resources (Personal & Personalmarketing)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für das Praktikum im Bereich Human Resources verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du dich für Aesculap AG interessierst und wie du zum Team beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Studienleistungen hervor, die für das Praktikum von Bedeutung sind.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsnachweise/Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aesculap AG – part of the B. Braun Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Aesculap AG und deren HR-Marketing-Team informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen HR, Marketing oder Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Ideen erfordert, sei bereit, innovative Konzepte oder Ansätze zu präsentieren, die du für HR-Marketing-Projekte entwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Marketing oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung während des Praktikums.
