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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Engineering-Projekte und optimiere interne Abläufe.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Projektmanagements und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Führung, Steuerung und Ausrichtung der Abteilung Projektmanagement Bau, Facility Management und Engineering im Bereich der Zentralen Dienste im Rahmen der Bereichs-, Produktions- und Unternehmensziele.
Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Verantwortung für die Leitung und Koordination von Bau-, TGA/BGA- und Engineering-Projekten.
Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der internen Abläufe und Ressourcen.
Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung von Projekten.
Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung der Projektstandards unter LEAN-Aspekten.
Koordination und Leitung der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern zur erfolgreichen Projektabwicklung.
Teilverantwortung und Mitarbeit bei der Investitions- und Kostenplanung, Werksabrechnung und -controlling sowie Analyse des Kostenstellenergebnisses und Definition von Maßnahmen.
Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards.
Durchführen von Risikoanalysen und Erarbeiten von Maßnahmen zur Risikominimierung.
Abteilungsleiter / Direktor TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Aesculap AG
Kontaktperson:
Aesculap AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Direktor TGA (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich über deine Erfahrungen im Projektmanagement und TGA. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Leitung von Bau- und Engineering-Projekten dazu passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Direktor TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Erreichung unserer Unternehmensziele beitragen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Person erreicht. Also, leg los und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aesculap AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele des Unternehmens und wie die Abteilung Projektmanagement Bau, Facility Management und Engineering dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung sowie deine Erfolge bei der Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung von LEAN-Aspekten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Sei bereit für Risikoanalysen
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Risikoanalysen und der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung. Zeige, dass du proaktiv denkst und in der Lage bist, potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.
