Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitenden in der Abteilung Fräsen, Erodieren und CNC-Schleifen.
- Unternehmen: B. Braun - ein Unternehmen, das die Gesundheit weltweit verbessert.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Essensangebot, Zuschüsse für ÖPNV und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir ermutigen alle, sich zu bewerben!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Produktionsmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Produktion innerhalb des Werks Vorfertigung einen Abteilungsleiter (w/m/d) für die Abteilung Fräsen, Erodieren, CNC-Schleifen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Fräsen, Erodieren, CNC-Schleifen. Diese umfasst insgesamt ca. 100 Mitarbeitende aufgeteilt in die drei Meistereien Erodieren / CNC-Schleifen, Fräsen und Stangenfräsen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für zielorientiertes Führen und für die Weiterentwicklung des eigenen Bereichs im Einklang mit der Strategie.
- Sie erkennen und fördern Potenzialtragende und entwickeln diese weiter.
- Als Abteilungsleiter (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Umsetzung der Ressourcenplanung sowie für die Kostenplanung und die Sicherstellung der Nachhaltigkeit der getroffenen Maßnahmen.
- Sie begleiten Führungspersonen und Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse und erarbeiten Entscheidungsvorlagen für alle Personalthemen (Einstellungen, Entlohnung etc.).
- Sie sind zuständig für die Einhaltung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Standards.
- Das Fördern und Steuern von Lean Aktivitäten inkl. Erkennen und Platzieren von Optimierungspotenzialen gehört zu Ihren Aufgaben.
Fachliche Kompetenzen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d).
- Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise innerhalb eines Produktionsbereiches, sammeln.
- Mit Produktionsmethoden wie Wertstromanalyse, Pull-Prinzip und Verbrauchssteuerung haben Sie einen sicheren Umgang.
- Sie verfügen über gute SAP- sowie PC-Kenntnisse.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Persönliche Kompetenzen:
- Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und treffen gerne Entscheidungen.
- Sie haben eine optimistische Grundhaltung und übernehmen Verantwortung.
- Sie erkennen Probleme und denken in Lösungen.
- Sie überzeugen durch Leistung und erzielen herausragende Ergebnisse.
- Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivvielfalt.
- Sie treiben Innovation und Veränderung voran und schätzen neue Methoden und Denkansätze.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot.
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Förderung von nebenberuflichen Weiterbildungen.
- Zukunftssicherungsvertrag gewährleistet eine sichere Zukunft für alle Aesculap-Beschäftigten.
Vielfalt macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben.
Jetzt bewerben! Aesculap AG | Jule Efinger | +49 7461 95-2830
Abteilungsleiter (w/m/d) Fräsen, Erodieren, CNC-Schleifen Arbeitgeber: Aesculap AG
Die Aesculap AG in Tuttlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge und einen Zukunftssicherungsvertrag bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem eigenen Betriebsrestaurant und der Förderung von Weiterbildungen. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Führungskompetenzen in einem innovativen und nachhaltigen Produktionsbereich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (w/m/d) Fräsen, Erodieren, CNC-Schleifen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Werte von B. Braun teilst und bereit bist, zur Vision beizutragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (w/m/d) Fräsen, Erodieren, CNC-Schleifen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Abteilungsleiter passen.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus und zeigen, was du wirklich drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aesculap AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von B. Braun vertraut und überlege, wie du mit deinem Know-how zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Veränderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnisse über Produktionsmethoden
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Produktionsmethoden wie Wertstromanalyse und Lean Management vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deiner zukünftigen Rolle anwenden würdest, um Effizienz und Nachhaltigkeit zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Abteilung oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
