Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 70 Mitarbeitenden und entwickle innovative Lösungen im Bereich Oberfläche & Dienstleistung.
- Unternehmen: B. Braun, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Essensangebot, Zuschüsse für den ÖPNV und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir ermutigen alle, sich zu bewerben!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team zu herausragenden Ergebnissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse in Produktionsmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Produktion innerhalb des Werks Vorfertigung einen Abteilungsleiter (w/m/d) für die Abteilung Oberfläche & Dienstleistung.
Aufgaben- Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Oberfläche & Dienstleistung. Diese umfasst insgesamt ca. 70 Mitarbeitende, aufgeteilt in die zwei Meistereien Oberflächenbearbeitung und Externes Rüsten & KVP & Betriebsmittel.
- Sie übernehmen die Verantwortung für zielorientiertes Führen und für die Weiterentwicklung des eigenen Bereichs im Einklang mit der Strategie.
- Sie erkennen und fördern Potenzialtragende und entwickeln diese weiter.
- Als Abteilungsleiter (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Umsetzung der Ressourcenplanung sowie für die Kostenplanung und die Sicherstellung der Nachhaltigkeit der getroffenen Maßnahmen.
- Sie begleiten Führungspersonen und Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse und erarbeiten Entscheidungsvorlagen für alle Personalthemen (Einstellungen, Entlohnung etc.).
- Sie sind zuständig für die Einhaltung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Standards.
- Das Fördern und Steuern von Lean-Aktivitäten inkl. Erkennen und Platzieren von Optimierungspotenzialen gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d).
- Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise innerhalb eines Produktionsbereichs, sammeln.
- Mit Produktionsmethoden wie Wertstromanalyse, Pull-Prinzip und Verbrauchssteuerung gehen Sie sicher um.
- Sie verfügen über gute SAP- sowie PC-Kenntnisse.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und treffen gerne Entscheidungen.
- Sie haben eine optimistische Grundhaltung und übernehmen Verantwortung.
- Sie erkennen Probleme und denken in Lösungen.
- Sie überzeugen durch Leistung und erzielen herausragende Ergebnisse.
- Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivvielfalt.
- Sie treiben Innovation und Veränderung voran und schätzen neue Methoden und Denkansätze.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot.
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Förderung von nebenberuflichen Weiterbildungen.
- Zukunftssicherungsvertrag gewährleistet eine sichere Zukunft für alle Aesculap-Beschäftigten.
- Vielfalt macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben.
Abteilungsleiter (w/m/d) Oberfläche & Dienstleistung Arbeitgeber: Aesculap AG
Die Aesculap AG in Tuttlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Zukunft durch einen Zukunftssicherungsvertrag bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit schafft. Mit einem eigenen Betriebsrestaurant, Zuschüssen zu öffentlichen Verkehrsmitteln und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und setzt auf Vielfalt und Wertschätzung in der Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (w/m/d) Oberfläche & Dienstleistung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Werte von B. Braun teilst und wie du zur Vision beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (w/m/d) Oberfläche & Dienstleistung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu unserer Vision passt und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aesculap AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von B. Braun vertraut. Überlege dir, wie du mit deinem Know-how zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Veränderungen umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Produktionsmethoden
Stelle sicher, dass du mit Produktionsmethoden wie Wertstromanalyse und Lean-Management vertraut bist. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren und zu erklären, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Nachhaltigkeit zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Abteilung oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
