Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Werk mit über 300 Mitarbeitenden und optimiere Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Aesculap AG, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, eigenes Betriebsrestaurant und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir ermutigen alle, sich zu bewerben!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir in unserem neuen Werk Vorfertigung einen Bereichsleiter (w/m/d).
Aufgaben- Als erfolgreicher Bereichsleiter (w/m/d) übernehmen Sie die Leitung des Werks Vorfertigung mit mehr als 300 Mitarbeitenden, aufgeteilt in drei Abteilungen und neun Meistereien, und sind für die Steuerung und Ausrichtung im Rahmen der Konzern- und Spartenziele verantwortlich.
- Die Personal- und Kapazitätsplanung zur Sicherung der Lieferbereitschaft wird von Ihnen übernommen.
- Sie verantworten die Sicherstellung und Überwachung der Produktions- sowie Logistikprozesse.
- Mit Ihrer Erfahrung optimieren Sie die Produktions- und Betriebsabläufe gemeinsam mit unserem Engineering und setzen organisatorische Änderungen um.
- Sie führen, koordinieren und entwickeln Mitarbeitende und verankern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Sie übernehmen die Investitions- und Kostenplanung.
- Sie verfolgen die Qualitätspolitik der Aesculap AG sowie die Umsetzung und Einhaltung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Ein regelmäßiges, strukturiertes Reporting gegenüber der Produktionsleitung wird von Ihnen gewährleistet.
- Das Fördern und Steuern von Lean-Aktivitäten inkl. Erkennen und Platzieren von Optimierungspotenzialen gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt in der Produktionstechnik zeichnen Sie aus.
- Sie sind eine gestandene Führungspersönlichkeit mit dem Anspruch, die Mitarbeitenden sowie sich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Teamgedanken mit Leben auszufüllen.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und treffen gerne Entscheidungen.
- Ein sicheres, überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsstärke und Teamorientierung zeichnen Sie aus.
- Sie haben eine optimistische Grundhaltung und übernehmen Verantwortung.
- Sie erkennen Probleme und denken in Lösungen.
- Sie überzeugen durch Leistung und erzielen herausragende Ergebnisse.
- Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivvielfalt.
- Sie treiben Innovation und Veränderung voran und schätzen neue Methoden und Denkansätze.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot.
- Förderung von nebenberuflichen Weiterbildungen.
- Zukunftssicherungsvertrag gewährleistet eine sichere Zukunft für alle Aesculap-Beschäftigten.
- Vielfalt macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben.
Bereichsleiter (w/m/d) Vorfertigung Arbeitgeber: Aesculap AG
Die Aesculap AG in Tuttlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der Gesundheitsversorgung spielt, sondern auch eine Kultur der Wertschätzung und kontinuierlichen Verbesserung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, betrieblicher Altersvorsorge und einem vielfältigen Essensangebot im eigenen Betriebsrestaurant bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit über 300 Mitarbeitenden an einer zukunftssicheren Vision zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (w/m/d) Vorfertigung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Positionen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt und du gleich ein Teil unserer Vision werden kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (w/m/d) Vorfertigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass uns wissen, wie du Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit in deinem bisherigen Werdegang gelebt hast.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aesculap AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von B. Braun vertraut. Überlege dir, wie du mit deinem Know-how zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Medizintechnik und Produktionstechnik.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da du eine ausgeprägte Kommunikationsstärke benötigst, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu erklären und auf Fragen einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Entwicklung einer positiven Arbeitsumgebung und dass du den Teamgedanken ernst nimmst. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die kontinuierliche Verbesserung?' können hier hilfreich sein.
