Bereichsleiter (w/m/d) Vorfertigung- Bewerben über Stepstone

Bereichsleiter (w/m/d) Vorfertigung- Bewerben über Stepstone

Tuttlingen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Aesculap AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Werk mit über 300 Mitarbeitenden und optimiere Produktionsprozesse.
  • Unternehmen: B. Braun, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, eigenes Betriebsrestaurant und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir ermutigen alle, sich zu bewerben!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Medizintechnik sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir in unserem neuen Werk Vorfertigung einen Bereichsleiter (w/m/d).

Aufgaben
  • Als erfolgreicher Bereichsleiter (w/m/d) übernehmen Sie die Leitung des Werks Vorfertigung mit mehr als 300 Mitarbeitenden, aufgeteilt in drei Abteilungen und neun Meistereien, und sind für die Steuerung und Ausrichtung im Rahmen der Konzern- und Spartenziele verantwortlich.
  • Die Personal- und Kapazitätsplanung zur Sicherung der Lieferbereitschaft wird von Ihnen übernommen.
  • Sie verantworten die Sicherstellung und Überwachung der Produktions- sowie Logistikprozesse.
  • Mit Ihrer Erfahrung optimieren Sie die Produktions- und Betriebsabläufe gemeinsam mit unserem Engineering und setzen organisatorische Änderungen um.
  • Sie führen, koordinieren und entwickeln Mitarbeitende und verankern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Sie übernehmen die Investitions- und Kostenplanung.
  • Sie verfolgen die Qualitätspolitik der Aesculap AG sowie die Umsetzung und Einhaltung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.
  • Ein regelmäßiges, strukturiertes Reporting gegenüber der Produktionsleitung wird von Ihnen gewährleistet.
  • Das Fördern und Steuern von Lean-Aktivitäten inkl. Erkennen und Platzieren von Optimierungspotenzialen gehört zu Ihren Aufgaben.
Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt in der Produktionstechnik zeichnen Sie aus.
  • Sie sind eine gestandene Führungspersönlichkeit mit dem Anspruch, die Mitarbeitenden sowie sich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Teamgedanken mit Leben auszufüllen.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Persönliche Kompetenzen:
  • Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und treffen gerne Entscheidungen.
  • Ein sicheres, überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsstärke und Teamorientierung zeichnen Sie aus.
  • Sie haben eine optimistische Grundhaltung und übernehmen Verantwortung.
  • Sie erkennen Probleme und denken in Lösungen.
  • Sie überzeugen durch Leistung und erzielen herausragende Ergebnisse.
  • Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivvielfalt.
  • Sie treiben Innovation und Veränderung voran und schätzen neue Methoden und Denkansätze.
Wir bieten
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot.
  • Förderung von nebenberuflichen Weiterbildungen.
  • Zukunftssicherungsvertrag gewährleistet eine sichere Zukunft für alle Aesculap-Beschäftigten.
  • Vielfalt macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben.

Bereichsleiter (w/m/d) Vorfertigung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Aesculap AG

Die Aesculap AG in Tuttlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Zukunft durch einen Zukunftssicherungsvertrag bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation fördert. Mit einem eigenen Betriebsrestaurant, der Unterstützung von nebenberuflichen Weiterbildungen und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, ist Aesculap bestrebt, die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden zu unterstützen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit zu leisten.

Aesculap AG

Kontaktdaten:

Aesculap AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (w/m/d) Vorfertigung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach deiner Bewerbung nach. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (w/m/d) Vorfertigung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Personal- und Kapazitätsplanung
Produktions- und Logistikprozesse
Optimierung von Betriebsabläufen
Qualitätssicherung
Lean-Management
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Vision passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aesculap AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Aesculap AG vertraut. Überlege dir, wie du mit deinem Know-how zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte von Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle des Bereichsleiters zu unterstreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Frage nach, wie Aesculap AG die kontinuierliche Verbesserung fördert und welche Methoden zur Mitarbeiterentwicklung eingesetzt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Kultur beizutragen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten. Bereite dich darauf vor, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.