Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Forschung & Entwicklung für Wirbelsäulenimplantate.
- Arbeitgeber: B. Braun verbessert weltweit die Gesundheit der Menschen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und ein gesundes Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem unterstützenden, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung in der Medizintechnik und ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium.
- Andere Informationen: Sei Teil einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und konstruktiven Austausch fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Teamleiter (w/m/d) R&D Spine Surgery
Unternehmen: Aesculap AG
Stellenstandort: DE-Tuttlingen (Aesc.Platz)
Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung
Arbeitsmodell: Hybrid
Anforderungsnummer: 2551
Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Forschung & Entwicklung eine erfahrene Führungskraft als Teamleiter (w/m/d) R&D Spine Surgery.
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams und der Mitarbeitenden in Forschung & Entwicklung, Wirbelsäule
- Sie verantworten die strategische Ausrichtung und Umsetzung der Produktentwicklung für Implantatsysteme in der Wirbelsäule und den dazugehörigen digitalen Applikationen zur präoperativen Planung und intraoperativen Umsetzung in Abstimmung mit dem Lead Team
- Durch einen engen Austausch mit Kunden, regelmäßigen Messe- und Kongressbesuchen sowie Ihrem Netzwerk mit Instituten, Lieferanten etc. bringen Sie klinische Expertise und technologische Entwicklungen in die Entwicklungsprojekte ein
- Sie sind offen für neue (digitale) Technologien und Arbeitsweisen und können fundiert Ihre Mitarbeitenden unterstützen
- Sie organisieren mit Ihrem Team die Vorbereitung, Umsetzung und Zulassung von Neuproduktentwicklungen und die Aufrechterhaltung und Pflege bestehender Produktgruppen
- Intensive Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement, Engineering, Regulatory Affairs, Medical Scientific Affairs etc. zur zielgerichteten Bearbeitung von Entwicklungsprojekten mit dem Fokus Time to Market
- Budget-Planung / -Verantwortung für den F&E-Bereich der Wirbelsäulen-Implantatsysteme
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Medizin / Medizintechnik, mit Schwerpunkt Forschung & Entwicklung von Implantatsystemen
- Aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit dem Anspruch, sich, das Team und die Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Erfolgreich abgeschlossenes medizinisch-technisches oder naturwissenschaftliches Studium bzw. im Ingenieurswesen
- Umfassendes Verständnis über die regulatorischen Anforderungen bei der Entwicklung von Medizinprodukten
- Fähigkeit, Kundenanforderungen in lösungsorientierte Produkt- und Servicekonzepte zu überführen
- Sie können wissenschaftliche Berichte und Daten bewerten und nach extern vertreten
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und strategische Weitsicht
- Sicheres und überzeugendes Auftreten, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz, Sensibilität und Diplomatie
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Internationale Reisebereitschaft
Persönliche Kompetenzen:
- Sie informieren und begeistern das Team für Strategie, Innovation, Ziele, Prioritäten, Leistung und Veränderungen
- Sie überzeugen durch positives Auftreten, übernehmen Verantwortung und kommunizieren offen und direkt
- Sie zeigen Empathie und Interesse an den Motiven Anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst
- Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivvielfalt
Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitszentrum sowie Betriebsarzt
- Diverse Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
- Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Biologe als Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aesculap AG
Kontaktperson:
Aesculap AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Biologe als Teamleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Medizintechnik und speziell im Bereich Wirbelsäulenchirurgie zu knüpfen. Besuche relevante Messen und Kongresse, um dich mit Fachleuten auszutauschen und potenzielle Kollegen oder Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik und digitale Technologien auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Trends hast und wie diese die Produktentwicklung beeinflussen können.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und -philosophie klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Eignung als Teamleiter zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Kundenanforderungen in innovative Produktkonzepte umzusetzen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen entwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Biologe als Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über B. Braun und die Aesculap AG. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Werte, Visionen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter in der Forschung & Entwicklung von Implantatsystemen wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Medizintechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung und deine Begeisterung für Innovation und digitale Technologien ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aesculap AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte von B. Braun, insbesondere in Bezug auf Gesundheit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Produktentwicklung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Interesse an neuen Technologien
Da die Stelle einen Fokus auf digitale Technologien hat, solltest du dich über aktuelle Trends in der Medizintechnik informieren. Diskutiere, wie du dein Team bei der Implementierung neuer Technologien unterstützen kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um deine soziale Kompetenz und Diplomatie zu unterstreichen.
