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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der digitalen Chirurgie und entwickle cloudbasierte Lösungen.
- Arbeitgeber: B. Braun, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitszentrum und Essensangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik oder Informatik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Leiter (w/m/d) R&D Digital Surgery
Unternehmen: Aesculap AG
Stellenstandort: Tuttlingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung
Arbeitsmodell: Hybrid
Anforderungsnummer: 8131
Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Forschung & Entwicklung die Leitung (w/m/d) Digital Surgery.
- Sie übernehmen eine führende Rolle bei der Ausrichtung und Aufbau der F&E Abteilung Digital Surgery in engem Abgleich mit der B.Braun-Digitalstrategie.
- Sie verantworten mit Ihrem Team die technische Umsetzung der datengestützten Chirurgie über die Indikationen Neurochirurgie, Orthopädie und Minimalinvasive Chirurgie hinweg und unterstützen bei der Erstellung der übergreifenden Produktroadmap.
- Entwicklung innovativer Lösungen zur datengestützten Optimierung chirurgischer Behandlungspfade für Patienten, Chirurgen und OP-Mitarbeiter.
- Sie entwickeln cloudbasierte Lösungen und bringen Ihre Erfahrungen in der Integration in Krankenhaussystemen, Interoperabilität sowie Standard-Schnittstellen wie FHIR, DICOM, etc. mit ein.
- Enge Zusammenarbeit mit klinischen Partnern, internen Stakeholdern und externen Technologieanbietern.
- Steuerung von interdisziplinären Projektteams (Softwareentwicklung, KI, Medizintechnik, UI/UX)
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeiter*innen gemäß der Leitsätze zur Führung und tragen mit Ihrer Abteilung zur Erfüllung der Ziele aus der Innovationsstrategie aktiv bei.
- Als Director (w/m/d) R&D Digital Surgery entwickeln Sie marktgerechte globale Lösungen in der Balance zwischen dem Kundenbedürfnis, dem technologisch Machbaren, dem Qualitätsanspruch der Marke Aesculap sowie unserem Ertragspotenzial.
- Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Forschung & Entwicklung, idealerweise im Bereich Digital Health oder MedTech
- Fundierte Kenntnisse in datengetriebener Chirurgie, KI-gestützter Entscheidungsunterstützung und klinischen Prozessen
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (z. B. MDR, FDA, European Data Act, etc.) und klinischem Einsatz digitaler Produkte
- Technologisches Verständnis für Softwarearchitekturen, Datenintegration und interoperable Systeme
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Innovationsfreude, strategisches Denken und hohe Eigenverantwortung
- Sie besitzen Erfahrungen mit agiler Software-Entwicklung
- Sie zeichnet eine hohe Kommunikationsstärke aus, welche Ihnen auch im internationalen Umfeld hilft sicher aufzutreten
- Sie meistern Konflikte besonnen, Herausforderungen erachten Sie als Meilensteine für Ihre persönliche Entwicklung
Persönliche Kompetenzen
- Sie setzen sich anspruchsvolle Ziele und streben nach herausragenden Ergebnissen
- Sie bleiben bei hohem Arbeitsaufkommen handlungs- und leistungsfähig, auch in kritischen Situationen
- Sie informieren und begeistern das Team für Strategie, Ziele, Prioritäten und Veränderungen
- Sie vermitteln den Handlungs- sowie Entscheidungsrahmen
- Sie trauen anderen etwas zu, fördern Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitszentrum sowie Betriebsarzt
- Diverse Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
- Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Leiter (w/m/d) R&D Digital Surgery Arbeitgeber: Aesculap AG
Kontaktperson:
Aesculap AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) R&D Digital Surgery
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto größer ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und wir können uns direkt ins Gespräch bringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und einen Mehrwert bieten können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten. Lass uns gemeinsam an der Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) R&D Digital Surgery
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die digitale Chirurgie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Leiter R&D Digital Surgery passen.
Erzähl von deinen Erfolgen!: Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du innovative Lösungen entwickelt oder interdisziplinäre Teams geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aesculap AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von B. Braun vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Werte von Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Know-how in der digitalen Chirurgie unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu kommunizieren.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Informiere dich über die relevanten regulatorischen Anforderungen wie MDR und FDA. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese in früheren Projekten berücksichtigt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Überlege dir, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du ein starkes Interesse an der Entwicklung deines Teams hast und wie du deren Eigenverantwortung förderst.
