Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und optimiere Produktionsabläufe in der Galvanik & Härterei.
- Arbeitgeber: B. Braun, ein Unternehmen, das die Gesundheit weltweit verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit Vertrauen und Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Galvanik oder Metallberuf und Meister- oder Technikerweiterbildung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unsere Produktion innerhalb des Werks Instrumente in der Abteilung Montage 3 für die Meisterei Galvanik & Härterei einen Meister (w/m/d).
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:- Disziplinarische sowie fachliche Führung von Mitarbeitern (w/m/d) in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung im Sinne der Unternehmenswerte sowie der Leitlinie für Führung und Zusammenarbeit
- Sie stellen die Erreichung der Produktionsziele in Bezug auf Qualität, Termineinhaltung und Herstellkosten sicher
- Ermittlung und Realisierung von Einsparpotenzialen (Ratioprojekte)
- Sie unterstützen bei der Optimierung von Produktionsabläufen (Abweichungsmanagement)
- Sie steuern und überwachen fertigungstechnische und organisatorische Abläufe
- Sie koordinieren das Tagesgeschäft für unsere internen und externen Abläufe
- Sie sind zuständig für die Anwendung und das aktive Umsetzen von Lean-Management-Methoden (PLM, 5S, Boxenstopp, KVP)
- Aktive Mitarbeit bei der Einhaltung von Standards und Handlungsanweisungen
- Ihr Fokus liegt auf einer aktiven Mitarbeit zur Unterstützung der Mitarbeiter*innen im direkten Bereich
- Sie steuern, überwachen und optimieren die Prozesse in den einzelnen Gruppen
- Verantwortung für die finale Personaleinsatz- und Abwesenheitsplanung
- Sie zeichnen sich für die Durchführung relevanter Unterweisungen und Schulungen gemäß der HR SuccessFactors Richtlinien verantwortlich
- Sie kümmern sich um die Durchführung der jährlichen Mitarbeiter- und Leistungsbeurteilungsgespräche
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Galvanikfachkraft oder in einem vergleichbaren Metallberuf sowie eine Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d)
- Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung
- Sie verfügen über eine mehrjährige, praxisbezogene Berufserfahrung im Umfeld der Galvanik oder Härterei
- Sie besitzen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten auch ggü. unseren externen Kunden
- Sie handeln kundenorientiert, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich nachhaltig und partnerschaftlich
- Sie treiben Innovation und Veränderung voran und schätzen neue Methoden und Denkansätze
- Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und teilen aktiv Ihr Wissen
- Sie zeigen Empathie und Interesse an Motiven anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Unternehmensnetzwerke
Kontakt: Aesculap AG | Jule Efinger | +497461952830
Meister (w/m/d) Arbeitgeber: Aesculap AG
Kontaktperson:
Aesculap AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei B. Braun arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Unternehmenswerte und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Meister (w/m/d) umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Effizienz! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von uns zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aesculap AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele von B. Braun, insbesondere in Bezug auf Gesundheit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Meister zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit externen Kunden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele zu unterstützen.
