Schulungsleiter

Schulungsleiter

Tuttlingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Aesculap AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Trainingsprogramme für minimalinvasive Chirurgie weltweit.
  • Arbeitgeber: Braun – ein globaler Akteur im Gesundheitswesen mit Fokus auf Vertrauen und Wertschätzung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisegelegenheiten und persönliche Entwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in minimalinvasiver Chirurgie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung.

Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Global Marketing einen Training Manager (w/m/d) für die Minimalinvasive Chirurgie.

Als Training Manager (w/m/d) sind Sie verantwortlich für:

  • die Konzeption, Planung und Durchführung von Trainingsprogrammen im Bereich der minimalinvasiven Chirurgie für interne Teams, Vertriebspartner und Kunden weltweit.
  • die Entwicklung und Umsetzung von Trainingskonzepten in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern, einschließlich Produktmanagement, Business Development, Regionalmanagement, Marketing, Vertrieb und der Aesculap Akademie.
  • die Konzeption digitaler Trainingsformate wie E-Learning, hybride Trainings und virtuelle Sitzungen und deren Integration in die globale Trainingsstrategie.
  • die Erstellung von Trainingsprogrammen basierend auf der strategischen Ausrichtung der Global Core Business Unit MIS sowie die Vorbereitung von Schulungsunterlagen wie Präsentationen, Handouts und Kursdokumentationen.
  • die Organisation und eigenverantwortliche Durchführung von Trainings, Workshops und praktischen Übungen für nationale und internationale Mitarbeitende sowie Anwenderinnen und Anwender.
  • die Unterstützung von Kunden bei klinischen Beobachtungen und ersten Operationen durch Anleitung zu Techniken und Produktanwendungen.
  • die Verwaltung von Trainingsbudgets, die Sicherstellung der Kostenkontrolle sowie die Pflege der Kommunikation und Koordination mit internen und externen Stakeholdern.

Sie haben:

  • ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder medizinisch-technisches Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
  • mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der minimalinvasiven Chirurgie.
  • hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten für internationale Zielgruppen.
  • eine hohe internationale Reisebereitschaft.
  • die Fähigkeit, nach Feedback zu fragen, um aktiv zu lernen und sich persönlich zu entwickeln.

Attraktive und faire Vergütung anhand des ERA-Tarifvertrags "Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg".

Schulungsleiter Arbeitgeber: Aesculap AG

Als Arbeitgeber in Tuttlingen bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung basiert. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Trainingsprogramme und internationale Zusammenarbeit im Bereich der minimalinvasiven Chirurgie. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und einem starken Teamgeist, der die Gesundheitsversorgung weltweit verbessert.
Aesculap AG

Kontaktperson:

Aesculap AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schulungsleiter

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulungsleiter

Konzeption von Trainingsprogrammen
Planung und Durchführung von Schulungen
Entwicklung von digitalen Trainingsformaten
E-Learning
Hybride Trainings
Virtuelle Sitzungen
Erstellung von Schulungsunterlagen
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisation von Workshops
Praktische Übungen
Budgetverwaltung
Kostenkontrolle
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
Internationale Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Rolle des Schulungsleiters passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aesculap AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der minimalinvasiven Chirurgie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche weiterentwickelt und welche Herausforderungen es gibt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Trainingsprogramme erfolgreich konzipiert oder durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Präsentationsfähigkeiten zu unterstreichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Training oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

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Standort: Tuttlingen
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