(Senior) Product Owner (w/m/d) – Asset & Supply Management
(Senior) Product Owner (w/m/d) – Asset & Supply Management

(Senior) Product Owner (w/m/d) – Asset & Supply Management

Tuttlingen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Aesculap AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung einer innovativen, cloudbasierten Plattform im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: B. Braun - ein Unternehmen, das Gesundheit weltweit schützt und verbessert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Betriebsrestaurant, Krankenkasse und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und internationale Zusammenarbeit in agilen Scrum-Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und technisches Verständnis sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Global Marketing einen (Senior) Product Owner (w/m/d) – Asset & Supply Management. Sie verantworten die Weiterentwicklung einer innovativen, cloudbasierten Plattform im klinischen Umfeld. Die modulare Lösung zielt darauf ab, Materialversorgungsprozesse im OP- und AEMP-Kontext digital und transparent zu gestalten.

  • Sie übersetzen Marktbedürfnisse sowie strategische Ziele in eine klare Produktvision und Roadmap und maximieren den Wert der Gesamtplattform.
  • Sie pflegen und priorisieren das Product Backlog und stellen sicher, dass Anforderungen präzise definiert, verstanden und von den Entwicklungsteams umgesetzt werden können.
  • Darüber hinaus beachten Sie das regulatorische Umfeld und prüfen und bewerten den Einsatz von KI im Arbeitsprozess.
  • Als (Senior) Product Owner (w/m/d) arbeiten Sie eng mit interdisziplinären und internationalen Scrum-Teams aus Frontend-, Backend-, UX/UI- und QA-Spezialistinnen und -Spezialisten zusammen und sorgen für eine effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit.
  • Sie stimmen sich innerhalb des Konzerns mit relevanten Stakeholdern ab und vertreten das Produkt sowohl intern als auch extern.
  • Sie analysieren technologische Markttrends, Kundenbedürfnisse und klinische Workflows und leiten daraus fundierte Produktentscheidungen ab.
  • Sie begleiten gelegentliche Kundeneinsätze, um Feedback aus der Praxis direkt in die Produktstrategie einfließen zu lassen.
  • Sie stellen sicher, dass die Produkte der OP- und AEMP-Bereiche reibungslos miteinander interagieren und gemeinsam einen durchgängigen klinischen Workflow unterstützen.
  • Sie treiben die Entwicklung datenzentrierter Lösungen voran und stellen sicher, dass Datenflüsse, Schnittstellen und Datenmodelle innerhalb der Plattform konsistent und skalierbar umgesetzt sind.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung als Product Owner (w/m/d) im Management komplexer Softwaresysteme, idealerweise in einem agilen Umfeld. Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis, um Anforderungen, Architekturentscheidungen und technische Zusammenhänge sicher einordnen zu können. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen mit der Entwicklung von Cloud Applikationen mit. Sie sind routiniert im Umgang mit agilen Methoden wie Scrum und arbeiten sicher mit mehreren parallel agierenden Entwicklungsteams. Sie sind in der Lage, Anforderungen anhand von Business Impact, Kundennutzen, strategischer Relevanz und technischer Rahmenbedingungen strukturiert zu analysieren und zu priorisieren. Sie bringen ein grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Aspekte mit und können Marktanforderungen bewerten, ohne selbst die vollständige Business-Analyse schultern zu müssen. Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in klinischen Workflows, OP-Prozessen inkl. OP-Versorgung, Intra-Logistik oder AEMP-Abläufen, ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Persönliche Kompetenzen:

  • Sie fragen nach Feedback, um aktiv zu lernen und sich persönlich zu entwickeln.
  • Sie handeln kundenorientiert, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich nachhaltig und partnerschaftlich.
  • Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und teilen aktiv Ihr Wissen.
  • Sie führen ein Entwicklungsteam fachlich, motivieren und befähigen dieses und fördern eine vertrauensvolle, agile Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Sie zeigen Empathie und Interesse an Motiven anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst.
  • Sie sind analytisch stark, kommunikationsfähig und in der Lage, unterschiedliche Perspektiven aus Fachbereichen, Entwicklung und Management zusammenzuführen.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Selbstorganisation, Verbindlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus.

Attraktive und faire Vergütung anhand des ERA-Tarifvertrags „Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg“. Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot. Betriebskrankenkasse mit einem großen Leistungsspektrum. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

(Senior) Product Owner (w/m/d) – Asset & Supply Management Arbeitgeber: Aesculap AG

B. Braun ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Tuttlingen, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Entwicklung durch kontinuierliches Feedback und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen mitzuwirken. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen, internationalen Team einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung weltweit beizutragen.
Aesculap AG

Kontaktperson:

Aesculap AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Product Owner (w/m/d) – Asset & Supply Management

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal sind die besten Chancen versteckt!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen. Und vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem zeigen wir damit, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Product Owner (w/m/d) – Asset & Supply Management

Produktvision und Roadmap Entwicklung
Product Backlog Management
Agile Methoden (Scrum)
Technisches Verständnis
Cloud Applikationen Entwicklung
Datenzentrierte Lösungen
Marktanalyse
Kundenorientierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstorganisation
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als (Senior) Product Owner interessierst und was dich antreibt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich als Product Owner gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aesculap AG vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision und den Zielen von Aesculap vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Product Owner dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse des Marktes und der Kunden verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich als Product Owner gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Priorisierung von Anforderungen und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.

Kenntnisse über agile Methoden

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Asset & Supply Management oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gestaltet.

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Standort: Tuttlingen
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