Teamleiter (w/m/d) Quality Risk Management & Deviation Management

Wir suchen im Bereich Quality Management für die Abteilung Quality Risk Management & Measures einen Teamleiter (w/m/d) für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Quality Risk Management & Measures.
• Sie verantworten die operativen Prozesse zur Handhabung fehlerhafter Einheiten, CAPA sowie zur Identifikation, Bewertung und Steuerung von Produktrisiken.
• Sie führen Ihr Team basierend auf unseren Unternehmenswerten und fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Bei der Umsetzung der B. Braun Strategie sowie der operativen und strategischen Ziele des Qualitätsmanagementsystems wirken Sie aktiv mit.
• Sie entwickeln, implementieren und verbessern kontinuierlich Strukturen, Tools und Prozesse für das Abweichungsmanagement und das Qualitätsrisikomanagement - einschließlich relevanter Schnittstellen (beispielsweise CAPA).
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen bzgl. der Ursachenanalyse und Maßnahmendefinition zusammen (beispielsweise F&E, SQM, Produktion).
• Sie führen Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in den genannten Themenfeldern durch.
• Sie bereiten interne und externe Audits in den genannten Themenfeldern vor, unterstützen diese und setzen die daraus resultierenden Maßnahmen um.
• Sie planen, führen und dokumentieren Schulungen für Mitarbeitende.
• Für die Umsetzung und Weiterentwicklung der zugrunde liegenden Prozesse tragen Sie die Verantwortung.

Fachliche Kompetenzen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Regulierungsfragen oder im Qualitätsmanagementsystem im Zusammenhang mit Medizinprodukten bringen Sie mit.
• Führungserfahrung in der Leitung von Teams zeichnet Sie aus.
• Sie können fundierte Kenntnisse im Abweichungsmanagement vorweisen.
• Darüber hinaus verfügen Sie über Wissen im Risikomanagement nach DIN EN ISO 14971.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Persönliche Kompetenzen

• Sie informieren und begeistern das Team für Strategie, Ziele, Prioritäten und Veränderungen.
• Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und teilen aktiv Ihr Wissen.
• Sie überzeugen durch positives Auftreten und kommunizieren offen und direkt.
• Sie setzen sich anspruchsvolle Ziele und streben nach herausragenden Ergebnissen.
• Sie zeigen Empathie und Interesse an Motiven Anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst.

Benefits

• Attraktive und faire Vergütung gemäß ERA-Tarifvertrag „Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg“.
• Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot.
• Betriebskrankenkasse mit einem großen Leistungsspektrum.
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Gelebte Gleichberechtigung aller Mitarbeiter*innen.