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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe anspruchsvolle Malerarbeiten durch und begleite Lernende in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Malerunternehmen mit Fokus auf Qualität und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen und forme die nächste Generation von Malern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in EFZ oder EBA und mindestens 10 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team mit direktem Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Du hast die Ausbildung als Maler/in EFZ oder EBA erfolgreich abgeschlossen und konntest dir in mindestens 10 Jahren Berufspraxis fundiertes Know-how aneignen? Dann bist du bei uns genau richtig. Besonders wichtig ist uns deine Freude daran, dein Wissen weiterzugeben und Lernende sowohl fachlich zu begleiten als auch in ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern.
Im Idealfall verfügst du bereits über den Berufsbildnerausweis. Falls nicht, erwarten wir die Bereitschaft, diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren. Da du regelmässig im direkten Austausch mit Kundinnen und Kunden sowie mit Lernenden stehst, setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerausweis der Kategorie B voraus.
Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig: Du führst anspruchsvolle Malerarbeiten bei Neu- und Umbauten durch und übernimmst Verantwortung bei qualitativ hochwertigen Renovationen für unsere treue Privatkundschaft.
Maler/in Efz 80-100% Mit Schwerpunkt Lernendenbetreuung Arbeitgeber: äsk us AG
Kontaktperson:
äsk us AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler/in Efz 80-100% Mit Schwerpunkt Lernendenbetreuung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben. Dort kannst du nicht nur neue Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch Freude daran hast, Wissen weiterzugeben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler/in Efz 80-100% Mit Schwerpunkt Lernendenbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen als Maler/in. Lass uns wissen, warum du gerne mit Lernenden arbeitest und was dir an der Ausbildung Freude bereitet.
Betone deine Erfahrung: Du hast über 10 Jahre Berufserfahrung? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Zeige uns, welche speziellen Projekte du geleitet hast und wie du dein Wissen weitergegeben hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Sprache ist wichtig: Da du viel mit Kunden und Lernenden kommunizierst, achte darauf, dass dein Deutsch in Wort und Schrift top ist. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst. Wir wollen sicherstellen, dass du auch in der Kommunikation glänzen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei äsk us AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner 10-jährigen Berufspraxis, in denen du dein Wissen weitergegeben oder Lernende unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du regelmäßig mit Kunden und Lernenden kommunizierst, ist es wichtig, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anliegen einzugehen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn du noch keinen Berufsbildnerausweis hast, zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Qualifikationen zu erweitern. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln.
