Berater:in (m/w/d) Executive Diagnostics - Principal, Senior Manager, Senior Consultant

Berater:in (m/w/d) Executive Diagnostics - Principal, Senior Manager, Senior Consultant

Praktikum 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du berätst Kunden in der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften und führst Management Audits durch.
  • Unternehmen: aestimamus ist eine führende Unternehmensberatung im Bereich Management-Diagnostik seit 2012.
  • Vorteile: Du erhältst 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit auf Sabbaticals.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind wichtig für diese Position.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine wertschätzende Unternehmenskultur und entwickle dich langfristig weiter.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in Eignungsdiagnostik und ein abgeschlossenes Psychologiestudium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als eine der führenden Unternehmensberatungen im Bereich der Management-Diagnostik unterstützen wir unsere Kunden bei der Auswahl und Entwicklung ihrer Führungskräfte. Im Zentrum steht dabei die Durchführung von Assessments. In unseren Beratungsprojekten verbinden wir fachliche Exzellenz und die wissenschaftliche Fundierung der Eignungsdiagnostik mit einer klaren Ausrichtung auf unternehmerische Anforderungen an Management- und Führungsebenen. Hierdurch tragen wir zur Leistungs- und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden bei. Dabei leitet uns die Würdigung der Individualität aller Beteiligten – im Wissen um den Wert von Verantwortung und Vielfalt.

Vielseitige Beratungserfahrung: Du berätst unsere nationalen und internationalen Kund:innen in spezifischen Projekten der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften bzw. Top-Executives. Hierbei kommst du mit vielfältigen Branchen und Stakeholdern in direkten Kontakt.

Eigenverantwortliches Projektmanagement: Du übernimmst sowohl Kund:innen- als auch ab Tag 1 operative Projektverantwortung abgestimmt auf deine individuelle Erfahrung. Hierunter fällt v. a. die Durchführung von Management Audits bzw. Einzel-Assessments auf Top-Executive-Level.

Partizipative Unternehmenskultur: Dich erwartet eine wertschätzend-menschliche und pragmatisch-kund:innenorientierte Kultur. Diese gestaltest du mit Offenheit, Engagement und Leidenschaft aktiv mit.

Langfristige Perspektive: Auf Basis eines individuellen Entwicklungsplans erhältst du die Möglichkeit, mittel- bis langfristig zu wachsen – bspw. in Form interner Rollen oder auch unternehmerischer Beteiligungsoptionen.

Leidenschaft & Kompetenz: Dich begeistern die Themen rund um Personalauswahl und -entwicklung. Du bringst mehrjährige Erfahrungswerte im Bereich der Eignungs- bzw. Management-Diagnostik mit. Außerdem verfügst du über einen einschlägigen fachlichen Hintergrund (abgeschlossenes Studium der Psychologie) und entsprechende Weiterbildungen (DIN 33430).

Professionalität & Kommunikationsstärke: Du bringst Erfahrung und Souveränität im Umgang mit Führungskräften mit und verstehst es, auf Deutsch, Englisch und ggf. weiteren Fremdsprachen zu kommunizieren.

Analytisches, konzeptionelles Denken: Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und löst komplexe Fragestellungen unternehmerisch zielführend und kreativ.

Flexibilität & Serviceorientierung: Deine proaktive Haltung, Energie und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus, ebenso wie dein Wille, dich flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzustellen.

Reisebereitschaft & Internationalität: Du schätzt mobiles Arbeiten im Home-Office ebenso wie zahlreiche Präsenztermine vor Ort an unseren Standorten bzw. bei unseren Kunden. Du begreifst Reisen als Bereicherung und trittst gern mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe - gern auch mehrsprachig - in Kontakt.

High Performance Kultur: Wir stehen für Exzellenz in unseren Kundenprojekten. Daher sind Ambition, Leistungs- und Wachstumsorientierung für uns zwingende Voraussetzung. Unsere Berater:innen-Levels sind Ausdruck zugetrauter bzw. unter Beweis gestellter Kompetenz, Leistung und Potenzial.

Individualität: Wir stimmen deine Perspektive bei aestimamus – persönlich wie unternehmerisch – auf deine individuellen Skills und Bedürfnisse ab. Die hohen virtuellen Anteile unserer Zusammenarbeit sind Ausdruck unseres Strebens nach Ambition und Vereinbarkeit mit der individuellen Lebenssituation – bspw. neben Vollzeit kannst du bei uns auch in Teilzeit arbeiten.

Echte Wertschätzung: Unsere Kultur ist unser Asset. Wir stehen für Kollegialität, Spaß und Passion in der Zusammenarbeit - verbunden mit einem klaren Commitment zu Ambition und Exzellenz.

Gestaltungsspielräume: Bei uns hast du die Chance, externe wie interne Projekte zukunftsorientiert zu gestalten, unsere Kultur zu prägen und durch eine Gewinnbeteiligung direkt am unternehmerischen Erfolg zu partizipieren.

Team-Events: Regelmäßige Team-Meetings und Team-Events im In- und Ausland fördern unseren inhaltlichen Austausch und den zwischenmenschlichen Zusammenhalt.

Attraktive Modalitäten: Dich erwarten ein unbefristeter Vertrag, eine sehr wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Urlaubstage und Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement, Sportförderung und Sabbatical-Optionen.

Berater:in (m/w/d) Executive Diagnostics - Principal, Senior Manager, Senior Consultant Arbeitgeber: aestimamus GmbH & Co. KGaA

aestimamus bietet eine offene Unternehmenskultur mit einem unbefristeten Vertrag und wettbewerbsfähiger Vergütung. Das Team schätzt Vielfalt und Verantwortung, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt.

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Kontaktdaten:

aestimamus GmbH & Co. KGaA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater:in (m/w/d) Executive Diagnostics - Principal, Senior Manager, Senior Consultant mit Bravour zu bestehen

Beratungserfahrung
Projektmanagement
Management Audits
Eignungsdiagnostik
Psychologie
DIN 33430
Kommunikationsstärke