Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Social Media-Strategie und Influencer-Marketing für Aethos.
- Unternehmen: Dynamisches Hospitality-Unternehmen mit Fokus auf Gemeinschaft und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, die Zukunft der Gastfreundschaft mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz eines innovativen Unternehmens und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in Social Media Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Wer wir sind
Außergewöhnliche Orte, leidenschaftliche Menschen und gemeinsame Lernerfahrungen: das ist Aethos. Wir glauben, dass Reisen und Gastfreundschaft einen bleibenden positiven Einfluss auf Geist, Körper und Seele haben sollten. Aus diesem Grund wählen wir unsere Standorte sehr sorgfältig aus und arbeiten mit Menschen zusammen, die Teil einer Gemeinschaft sein möchten, anstatt nur „einen Job zu haben“. Jeder, der bei Aethos arbeitet, kann einen persönlichen Einfluss auf die Gemeinschaft und das Unternehmen ausüben - großartige Ideen können von überall kommen. Wir sind ein junges und dynamisches Gastgewerbeunternehmen, das den Wert der Zeit mit Freunden und Angehörigen versteht. Wir treffen eine bewusste Wahl für Nachhaltigkeit und Wohlbefinden sowie für den Luxus von Zeit und Raum. Wir stehen für Freiheit von den Stressfaktoren und Ängsten des modernen Lebens. Wir möchten die erste Wahl für alle sein, die Ruhe und Zuflucht vor dem Langweiligen, Stressigen und Unnachhaltigen suchen. Deshalb definieren wir Gastfreundschaft anders: Während alle unsere Entscheidungen im Einklang mit der Gemeinschaft und den Bedürfnissen unserer Gäste getroffen werden sollten, streben wir immer danach, eine Gemeinschaft zu schaffen, die wir selbst gerne unterstützen und die die Welt um uns herum verbessert. Wir laden Sie ein, Teil unserer Geschichte zu werden.
Rollenübersicht
Wir suchen einen Head of Social Media & Influencer Marketing (Maternity Cover), der die Leistung, Governance und das Influencer-Marketing in der Aethos-Portfoliomanagement überwacht. Diese Rolle fungiert als Hüter der Social-Media-Präsenz von Aethos und stellt sicher, dass alle Hotel-, Club- und Outlet-Konten aktiv, markenkonform und konsistent in Qualität und Ausführung bleiben. Während lokale Teams für die Verwaltung ihrer jeweiligen Konten verantwortlich bleiben, überwacht diese Rolle alle Social-Media-Aktivitäten im Portfolio, bietet strategische Richtung, Qualitätskontrolle, Leistungsüberwachung und Genehmigungen, wo erforderlich. Die Rolle umfasst auch das tägliche Management der Markenkanäle von Aethos, einschließlich Instagram und LinkedIn, und arbeitet eng mit dem Brand Team zusammen, um Inhalte zu kuratieren, Zielgruppen zu vergrößern und mit der Gemeinschaft zu interagieren. Parallel dazu leitet diese Position das Influencer-Marketing in der Gruppe, definiert die Partnerschaftsstrategie und genehmigt alle Influencer-Zusammenarbeiten.
Berichtsstruktur
- Berichtet an: Group Director of Brand Marketing
- Direkte Berichte: keine
- Wichtige Mitarbeiter: Brand & Marketing Team, lokale Marketingteams, General Manager, PR-Agenturen, Membership Team, Commercial & Revenue Team, externe Agenturen und Influencer-Partner
Brand Social Media Management
- Verantwortung für das tägliche Management der Marken-Social-Media-Kanäle von Aethos, einschließlich Instagram und LinkedIn.
- Enger Kontakt mit dem Brand Team zur Kuratierung und Veröffentlichung von Inhalten, die mit den Markenprioritäten und -kampagnen übereinstimmen.
- Verwaltung der Community-Interaktion über die Markenkanäle, Beantwortung von Kommentaren, Nachrichten und Interaktionen mit dem Publikum.
- Förderung des Wachstums der Follower, Engagements, Reichweite und der Entwicklung des Publikums über die markeneigenen Kanäle.
- Pflege von Inhaltskalendern und Veröffentlichungsplänen für Markenaccounts.
Social Media Governance & Portfolio-Überwachung
- Überwachung der Social-Media-Aktivitäten in allen Aethos-Hotels, Clubs und F&B-Outlets.
- Sicherstellen, dass lokale Teams aktive und konsistente Veröffentlichungspläne einhalten.
- Überwachung der Inhaltsqualität, Markenanpassung, visuellen Standards und Botschaften im Portfolio.
- Überprüfung, Genehmigung oder Anforderung von Änderungen an Inhalten, wo erforderlich.
- Als letzte Qualitätskontrolle für Social-Media-Aktivitäten in der Gruppe fungieren.
- Entwicklung und Pflege von Social-Media-Rahmenbedingungen, Richtlinien und Best Practices für lokale Teams.
- Bereitstellung fortlaufender Schulung und Unterstützung für lokale Marketingteams.
Influencer-Marketing
- Verantwortung für die Influencer-Marketing-Strategie im Portfolio, um sicherzustellen, dass alle Partnerschaften mit den Marken-Zielen, Zielgruppen und kommerziellen Prioritäten übereinstimmen.
- Implementierung, Pflege und kontinuierliche Verfeinerung von Rahmenbedingungen, Prozessen und Standards für Influencer-Marketing in der Gruppe.
- Überprüfung und Genehmigung aller Influencer-Partnerschaften, Creator-Stays und Zusammenarbeiten in Aethos-Einrichtungen und -Outlets.
- Unterstützung lokaler Teams bei der Identifizierung relevanter Creator und Partnerschaftsmöglichkeiten, um Konsistenz in Ansatz und Qualität sicherzustellen.
- Leitung der Influencer-Akquise und Partnerschaftsmanagement für markengeführte Aktivierungen, Unternehmensinitiativen und Destinationen, in denen noch keine lokale Marketingunterstützung vorhanden ist, einschließlich neuer Eröffnungen.
- Überwachung der Influencer-Leistung und Bewertung der Kampagnenwirksamkeit, Bereitstellung von Empfehlungen zur Optimierung zukünftiger Kooperationen.
- Verfolgung aufkommender Creator, Plattformtrends und Branchen-Best-Practices zur kontinuierlichen Stärkung des Influencer-Marketing-Ansatzes von Aethos.
Leistung & Berichterstattung
- Verantwortung für die Leistungsberichterstattung der Marken-Social-Media-Kanäle von Aethos.
- Überprüfung und Bewertung der Leistung über Ziel- und Outlet-Konten durch regelmäßige Berichterstattung von lokalen Teams.
- Lokale Teams zur Einhaltung der vereinbarten Social-Media-Ziele, Veröffentlichungsstandards und Leistungserwartungen anhalten.
- Strategische Empfehlungen geben und unterdurchschnittliche Leistungen in Frage stellen, wo erforderlich.
- Verfolgung von Plattformentwicklungen, aufkommenden Trends und Wettbewerbsaktivitäten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Social-Media-Ansatzes von Aethos.
Anforderungen
- 4-6+ Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Marketing, digitales Marketing oder Content Marketing.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Marken-Social-Media-Kanälen.
- Starkes Verständnis von Instagram, LinkedIn und aufkommenden sozialen Plattformen.
- Erfahrung in der Überwachung von Multi-Brand- oder Multi-Location-Social-Media-Ökosystemen ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung in der Verwaltung von Influencer-Partnerschaften und Creator-Zusammenarbeiten.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse im Schreiben, mit der Fähigkeit, ansprechende soziale Inhalte zu erstellen und den Tonfall über die Kanäle hinweg anzupassen.
- Starke Fähigkeiten im Community-Management und in der Publikumsinteraktion.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Analyse der Social-Media-Leistung und der Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Empfehlungen.
- Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung in einem schnelllebigen Umfeld zu verbinden.
- Erfahrung im Gastgewerbe, Lifestyle, Reisen oder Luxusmarken wird als Vorteil angesehen.
Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.
Head of Social Media and Influencer Marketing (Maternity Cover) Arbeitgeber: Aethos
Aethos ist ein außergewöhnlicher Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv zur Gemeinschaft beitragen können. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlichem Wachstum fördert Aethos eine Kultur des gemeinsamen Lernens und der kreativen Entfaltung, während die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Ideen einzubringen und einen positiven Einfluss auf die Branche zu nehmen. Die Lage in inspirierenden Destinationen ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Social Media and Influencer Marketing (Maternity Cover) erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Aethos auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Aethos, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Aethos
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Social Media and Influencer Marketing (Maternity Cover) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Aethos wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aethos vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Aethos könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Aethos überzeugen, dass du der richtige fit bist.
