Part-Time Head of Social Media and Influencer Marketing (Maternity Cover)

Wer wir sind: Außergewöhnliche Orte, leidenschaftliche Menschen und gemeinsame Lernerfahrungen: das ist Aethos. Wir glauben, dass Reisen und Gastfreundschaft einen bleibenden positiven Einfluss auf Geist, Körper und Seele haben sollten. Aus diesem Grund wählen wir unsere Standorte sehr sorgfältig aus und arbeiten mit Menschen zusammen, die Teil einer Gemeinschaft sein möchten, anstatt nur "einen Job zu haben". Jeder, der bei Aethos arbeitet, kann einen persönlichen Einfluss auf die Gemeinschaft und das Unternehmen ausüben - großartige Ideen können von überall kommen. Wir sind ein junges und dynamisches Gastgewerbeunternehmen, das den Wert der Zeit mit Freunden und geliebten Menschen versteht. Wir treffen eine bewusste Wahl für Nachhaltigkeit und Wohlbefinden sowie für den Luxus von Zeit und Raum. Wir stehen für Freiheit von den Stress und Ängsten des modernen Lebens. Wir möchten die erste Wahl für alle sein, die Ruhe und Zuflucht vor dem Langweiligen, Stressigen und Unnachhaltigen suchen. Deshalb definieren wir Gastfreundschaft anders: Während alle unsere Entscheidungen im Einklang mit der Gemeinschaft und den Bedürfnissen unserer Gäste getroffen werden sollten, streben wir immer danach, eine Gemeinschaft zu schaffen, die wir selbst gerne Teil davon wären und die die Welt um uns herum verbessert. Wir laden Sie ein, Teil unserer Geschichte zu werden.

Rollenübersicht: Wir suchen einen Teilzeit-Leiter für Social Media & Influencer Marketing (Maternity Cover), der die Leistung, Governance und das Influencer-Marketing über das Aethos-Portfolio hinweg überwacht. Diese Rolle fungiert als Hüter der Social-Media-Präsenz von Aethos und stellt sicher, dass alle Hotel-, Club- und Outlet-Konten aktiv, markenkonform und konsistent in Qualität und Ausführung bleiben. Während lokale Teams für die Verwaltung ihrer jeweiligen Konten verantwortlich bleiben, überwacht diese Rolle alle Social-Media-Aktivitäten im Portfolio, bietet strategische Richtung, Qualitätskontrolle, Leistungsüberwachung und Genehmigungen, wo erforderlich. Die Rolle umfasst auch das tägliche Management der Markenkanäle von Aethos, einschließlich Instagram und LinkedIn, und arbeitet eng mit dem Brand Team zusammen, um Inhalte zu kuratieren, Zielgruppen zu vergrößern und mit der Gemeinschaft zu interagieren. Parallel dazu leitet diese Position das Influencer-Marketing in der Gruppe, definiert die Partnerschaftsstrategie und genehmigt alle Influencer-Zusammenarbeiten.

Berichtsstruktur: Berichtet an: Group Director of Brand Marketing. Direkte Berichte: keine. Wichtige Mitarbeiter: Brand & Marketing Team, lokale Marketingteams, General Manager, PR-Agenturen, Membership Team, Commercial & Revenue Team, externe Agenturen und Influencer-Partner.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Marken-Social-Media-Management: Tägliches Management der Marken-Social-Media-Kanäle von Aethos, einschließlich Instagram und LinkedIn. Enge Zusammenarbeit mit dem Brand Team zur Kuratierung und Veröffentlichung von Inhalten, die mit den Markenprioritäten und Kampagnen übereinstimmen. Verwaltung des Community-Engagements über die Markenkanäle hinweg, Beantwortung von Kommentaren, Nachrichten und Interaktionen mit dem Publikum. Förderung des Wachstums von Followern, Engagement, Reichweite und Publikumsentwicklung über die markeneigenen Kanäle. Pflege von Inhaltskalendern und Veröffentlichungsplänen für Markenaccounts.
• Social Media Governance & Portfolio-Überwachung: Überwachung der Social-Media-Aktivitäten aller Aethos-Hotels, Clubs und F&B-Outlets. Sicherstellen, dass lokale Teams aktive und konsistente Veröffentlichungspläne einhalten. Überwachung der Inhaltsqualität, Markenanpassung, visuellen Standards und Botschaften im Portfolio. Überprüfung, Genehmigung oder Anforderung von Änderungen an Inhalten, wo erforderlich. Als letzte Qualitätskontrolle für Social-Media-Aktivitäten in der Gruppe fungieren. Entwicklung und Pflege von Social-Media-Rahmenwerken, Richtlinien und Best Practices für lokale Teams. Bereitstellung fortlaufender Schulung und Unterstützung für lokale Marketingteams.
• Influencer-Marketing: Verantwortung für die Influencer-Marketing-Strategie im Portfolio, um sicherzustellen, dass alle Partnerschaften mit den Marken-Zielen, Zielgruppen und kommerziellen Prioritäten übereinstimmen. Implementierung, Pflege und kontinuierliche Verfeinerung von Rahmenwerken, Prozessen und Standards für Influencer-Marketing in der Gruppe. Überprüfung und Genehmigung aller Influencer-Partnerschaften, Creator-Aufenthalte und Zusammenarbeiten über Aethos-Immobilien und -Outlets hinweg. Unterstützung lokaler Teams bei der Identifizierung relevanter Creator und Partnerschaftsmöglichkeiten, um Konsistenz in Ansatz und Qualität sicherzustellen. Leitung der Influencer-Akquise und Partnerschaftsmanagement für markengeführte Aktivitäten, Unternehmensinitiativen und Destinationen, wo lokale Marketingunterstützung noch nicht vorhanden ist, einschließlich neuer Eröffnungen. Überwachung der Leistung von Influencern und Bewertung der Kampagnenwirksamkeit, Bereitstellung von Empfehlungen zur Optimierung zukünftiger Kooperationen. Verfolgung aufkommender Creator, Plattformtrends und Branchen-Best-Practices zur kontinuierlichen Stärkung des Influencer-Marketing-Ansatzes von Aethos.
• Leistung & Reporting: Verantwortung für das Leistungsreporting der Marken-Social-Media-Kanäle von Aethos. Überprüfung und Bewertung der Leistung über Ziel- und Outlet-Konten durch regelmäßige Berichterstattung von lokalen Teams. Halten lokaler Teams gegenüber vereinbarten Social-Media-Zielen, Veröffentlichungsstandards und Leistungserwartungen verantwortlich. Bereitstellung strategischer Empfehlungen und Herausforderung von Unterleistungen, wo erforderlich. Verfolgung von Plattformentwicklungen, aufkommenden Trends und Wettbewerbsaktivitäten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Social-Media-Ansatzes von Aethos.

Anforderungen:

• 4–6+ Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Marketing, digitales Marketing oder Content Marketing.
• Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von Marken-Social-Media-Kanälen.
• Starkes Verständnis von Instagram, LinkedIn und aufkommenden sozialen Plattformen.
• Erfahrung in der Überwachung von Multi-Brand- oder Multi-Location-Social-Media-Ökosystemen ist sehr wünschenswert.
• Erfahrung in der Verwaltung von Influencer-Partnerschaften und Creator-Zusammenarbeiten.
• Exzellente Englischkenntnisse im Schreiben, mit der Fähigkeit, ansprechende soziale Inhalte zu erstellen und den Tonfall über Kanäle hinweg anzupassen.
• Starke Fähigkeiten im Community-Management und in der Publikumsinteraktion.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Analyse der Social-Media-Leistung und der Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Empfehlungen.
• Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung in einem schnelllebigen Umfeld zu verbinden.
• Erfahrung im Gastgewerbe, Lifestyle, Reisen oder Luxusmarken wird als Vorteil angesehen.

Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen.