Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Personalveränderungen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubsdaten
- Unterstützung im allgemeinen Büro- und Verwaltungsbereich
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Flexible Teilzeitgestaltung
- Eine gründliche Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
