Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue kommerzielle Partnerschaften im Bereich Polymere und Materialien auf und führe Pilotprojekte durch.
- Arbeitgeber: aevoloop, ein innovatives Deep-Tech-Startup mit Fokus auf nachhaltige Kunststoffe.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, Hansefit-Mitgliedschaft und frisches Obst für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststoffe für eine echte Kreislaufwirtschaft und erlebe persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb von Polymerlösungen und starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
aevoloop ist ein deutsches Deep-Tech-Unternehmen, das nächste Generation Polymermaterialien für die Kreislaufwirtschaft entwickelt und seinen Sitz in Leipzig hat. Wir produzieren und verkaufen Polymerpellets in die Wertschöpfungskette von Polymeren/Kunststoffen. Unterstützt von führenden Klima- und Deep-Tech-Investoren sowie starken Industriepartnern hat aevoloop eine vielversprechende Polymerplattform aufgebaut und konzentriert sich nun darauf, technische Validierung in kommerzielle Traktion und industrielle Skalierung umzuwandeln.
Ihre Rolle besteht darin, echte kommerzielle Traktion aufzubauen, indem Sie bezahlte industrielle Pilotprojekte gewinnen und umsetzen, erfolgreiche Piloten in Skalierungskooperationen und wiederkehrende Einnahmen umwandeln und eine disziplinierte Unternehmensvertriebsbewegung in der Polymer- und Kunststoffwertschöpfungskette etablieren.
- Besitzen Sie den gesamten Unternehmensvertriebszyklus: Identifizieren, ansprechen und gewinnen Sie relevante Industriepartner im Ökosystem von Polymeren/Kunststoffen — von der ersten Kontaktaufnahme und Entdeckung bis hin zu Verhandlungen und Vertragsunterzeichnung.
- Schließen und führen Sie bezahlte Pilotprojekte von Anfang bis Ende: Strukturieren Sie Pilotprojekte mit klaren Zielen, Erfolgskriterien, Zeitplänen und Wirtschaftlichkeit; verwalten Sie die Ausführung in enger Zusammenarbeit mit F&E und Betrieb.
- Wandeln Sie Piloten in Skalierungs- und langfristige Partnerschaften um: Verwandeln Sie validierte Piloten in Folgevereinbarungen (Skalierung, Lieferung, Lizenzierung und/oder langfristige Kooperationswege) und bauen Sie starke Kundenreferenzen auf.
- Polymer-first Lösung verkaufen: Übersetzen Sie Kundenbedürfnisse in überzeugende Wertversprechen (Leistung, Verarbeitbarkeit, Kosten, Nachhaltigkeit, Compliance) und passen Sie kommerzielle Angebote entsprechend an.
- Kommerzielle Strukturierung & Verhandlung: Treiben Sie die Strukturierung von Bedingungen über NDAs, JDAs, Pilotverträge und Folgevereinbarungen voran — einschließlich Meilensteinen, IP-Grenzen, Exklusivität, Ausstiegsklauseln, Preislogik und Erfolgskriterien.
- Bauen Sie einen disziplinierten Umsatzmotor auf: Betreiben Sie CRM und Pipeline-Hygiene (Phasen, nächste Schritte, Dokumentation, Nachweise), liefern Sie zuverlässige Prognosen und investorenbereite Berichterstattung.
- Entwickeln Sie die Funktion im Laufe der Zeit: Entwickeln Sie Handbücher, Vorlagen und wiederholbare Prozesse; helfen Sie beim Wachstum des Unternehmens, das kommerzielle Team aufzubauen und zu leiten.
Was Erfolg aussieht
- Eine gesunde, qualitativ hochwertige Pipeline mit klarer Priorisierung, nächsten Schritten und identifizierten Entscheidungsträgern.
- Ein Satz unterzeichneter Pilot- und Folgevereinbarungen mit glaubwürdigen Partnern, die pünktlich ausgeführt und in Referenzen und wiederkehrendes Geschäft umgewandelt wurden.
- Klare, professionelle kommerzielle Prozesse: strenge CRM-Disziplin, strukturierte Vertragsdokumentation und konsistente interne Abstimmung zwischen Kundenbedürfnissen und F&E-Lieferung.
Ihr Profil
- Nachgewiesene Abschluss-Erfahrung: Sie haben persönlich industrielle B2B-Deals in Polymeren/Kunststoffen/Materialien abgeschlossen (idealerweise mit Piloten, Qualifikationsprojekten, Co-Entwicklung oder Skalierungspartnerschaften).
- Reife im Unternehmensvertrieb: Sie können komplexe Verkaufszyklen mit technischen Stakeholdern und Budgetverantwortlichen durchführen und konsequent Geschäfte von der Entdeckung bis zur Unterzeichnung vorantreiben.
- Stärke in der Vertragsstrukturierung: Sie sind mit den „Finessen“ von Pilot- und Partnerschaftsvereinbarungen vertraut und können pragmatisch Win-Win-Bedingungen unter Unsicherheit strukturieren.
- Vertrauenswürdiges Netzwerk in der Wertschöpfungskette: Sie bringen ein aktives, warmes Netzwerk in mindestens einem priorisierten Segment (z.B. Polymerproduzenten, Compounder, Konverter, OEMs/Marken) mit und können schnell Beziehungen in qualifizierte Gespräche und Piloten umwandeln.
- Technisch-kommerzielle Übersetzung: Solide technische Grundlage (Chemie, Chemieingenieurwesen, Polymer-/Materialwissenschaft oder vergleichbar) und die Fähigkeit, technische Leistungen in Käuferwertfälle und ROI-Logik zu übersetzen.
- Hohe Eigenverantwortung & Strenge: Praktisch, strukturiert und datengestützt: CRM-Disziplin, evidenzbasierte Prognosen, klare interne Kommunikation und Zuverlässigkeit bei der Ausführung.
- Startup-Tempo: Sie gedeihen in schnelllebigen Umgebungen, übernehmen Verantwortung und arbeiten effektiv funktionsübergreifend zusammen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Kommerzialisierung neuer Polymermaterialien von der frühen Validierung bis zu den ersten wiederkehrenden Einnahmen.
- Erfahrung mit Lizenzmodellen, Lieferpartnerschaften und/oder strategischen Kooperationen in Polymeren/Materialien.
- Sie haben Teams geleitet oder Führungsverantwortung in kommerziellen Umgebungen übernommen (z.B. Linienmanagement, Leitung eines kleinen BD/Vertriebsteams oder Verantwortung für funktionsübergreifende kommerzielle Programme).
- Sie sind begeistert davon, die kommerzielle Funktion aufzubauen und später zu leiten, während aevoloop wächst.
Warum wir?
- Echter Einfluss: Helfen Sie, Kunststoffe für eine wirklich zirkuläre Wirtschaft neu zu gestalten.
- Startup-Mindset: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und frühe Verantwortung, während wir skalieren.
- Teamkultur: Treten Sie einem Team neugieriger Köpfe bei, die sich gegenseitig herausfordern, offen zusammenarbeiten und gemeinsam Fortschritte feiern.
- Wachstum & Lernen: Steile Lernkurven, regelmäßiges Feedback und Raum zum Wachsen mit dem Unternehmen.
- Wohlfühl-Vorteile – Hansefit-Mitgliedschaft und frisches Obst fördern Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
Kontakt
Bereit, ein aevoloopy zu werden? Bewerben Sie sich direkt oder kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fragen zur Rolle oder zur Arbeit bei aevoloop haben.
Über uns
Wir sind aevoloop - ein schnell wachsendes Deep-Tech-Startup, das nächste Generation Kunststoffe für eine zirkuläre Wirtschaft entwickelt. Wir entwickeln Polymere von Grund auf neu, um hohe Leistung mit echter Kreislauffähigkeit und biologischer Abbaubarkeit zu kombinieren - und verwandeln Plastikabfälle in wertvolle neue Materialien. Geleitet von unseren Werten Pionierhaft, Gewissenhaft, Disruptiv, Transparent und Beitragsorientiert vereinen wir Wissenschaft mit unternehmerischer Umsetzung, um nachhaltige Materialinnovationen in großem Maßstab voranzutreiben.
Business Development / Commercial Lead (Polymers & Materials) (f/m/d) Arbeitgeber: aevoloop GmbH
Kontaktperson:
aevoloop GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development / Commercial Lead (Polymers & Materials) (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Polymer- und Kunststoffbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so baust du Beziehungen auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aevoloop und unsere Mission, nachhaltige Kunststoffe zu entwickeln. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du unsere Werte verstehst und teilst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere uns direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im Bereich Business Development zeigt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten klar zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development / Commercial Lead (Polymers & Materials) (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für aevoloop brennst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aevoloop GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Polymer- und Kunststoffindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie aevoloop dazu beitragen kann, diese zu lösen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich B2B-Deals abgeschlossen hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um Vertrauen bei deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Deal-Strukturen und Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir, welche win-win-Szenarien du in der Vergangenheit geschaffen hast und wie du diese auf die Position bei aevoloop anwenden kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen R&D und Vertrieb optimiert.