Chief Operating Manager / COO (w/m/d)
Chief Operating Manager / COO (w/m/d)

Chief Operating Manager / COO (w/m/d)

Leipzig Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und den Betrieb unserer ersten Produktionsanlage für innovative Kunststoffe.
  • Arbeitgeber: aevoloop – ein schnell wachsendes Deep-Tech-Startup im Bereich nachhaltige Materialien.
  • Mitarbeitervorteile: Einzigartige Möglichkeit, von Grund auf zu bauen und Teil eines innovativen Teams zu sein.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststoffindustrie mit bahnbrechenden Technologien und nachhaltigen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in chemischer oder Verfahrenstechnik und im Hochlauf von Produktionsprozessen.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit starken Karrierechancen und einem engagierten Führungsteam.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Der COO ist verantwortlich für die Etablierung unserer Betriebsfunktion und die Lieferung des ersten Batch-Produktionswerks des Unternehmens, das die Grundlage für eine zukünftige Demonstrationsanlage bildet. Dies umfasst die Leitung der Standortauswahl, die Überwachung des Werksdesigns und -baus, die Sicherstellung der behördlichen Genehmigungen und die Inbetriebnahme der Anlage.

Als Kernmitglied des Führungsteams wird der COO die Industrialisierungsstrategie von aevoloop gestalten und umsetzen, technische Innovationen in zuverlässige Fertigungskapazitäten umwandeln und das Unternehmen auf langfristiges Wachstum und potenzielle Lizenzierungsmöglichkeiten vorbereiten. Dies ist eine praktische Führungsrolle, die sich für einen Leader eignet, der tiefgehende industrielle Erfahrung mit unternehmerischem Antrieb kombiniert.

Aufgaben

  • Definieren und Umsetzen unserer operativen und Industrialisierungsstrategie
  • Leitung der Bewertung und Auswahl des ersten Batch-Produktionsstandorts des Unternehmens
  • Überwachung von Engineering, Bau und Inbetriebnahme einer polycondensationsbasierten Produktionsanlage
  • Vollständige Verantwortung für die behördliche Genehmigung, Genehmigungen und die Einhaltung der Prozesssicherheit
  • Verantwortung für die laufende Leistung, Stabilität und Optimierung der Batch-Anlage nach der Inbetriebnahme
  • Einrichtung operativer Systeme, KPIs und Berichtsrahmen zur Gewährleistung einer stabilen, konformen Produktion
  • Einrichtung der anfänglichen Lieferkette und Produktionsplanung
  • Vorantreiben des Übergangs von F&E zu industrieller Produktion in enger Zusammenarbeit mit der technischen Leitung
  • Entwicklung eines Fahrplans für die weitere Skalierung, einschließlich kontinuierlicher Anlagenentwicklung und potenzieller Lizenzierung
  • Vertretung der Betriebsabläufe auf der Führungsebene und im Vorstand

Ihr Profil

Sie sind ein unternehmerischer Operator, der die volle Verantwortung übernimmt und in hochautonomen Umgebungen gedeiht. Sie fühlen sich wohl dabei, von Grund auf neu zu bauen, Struktur, Disziplin und Schwung ohne unnötige Bürokratie zu bringen.

Sie kommunizieren klar mit technischen, kommerziellen und geschäftlichen Stakeholdern und stimmen die Teams auf die Lieferung ab. Pragmatismus und Entschlossenheit zeichnen Sie aus, Sie balancieren Geschwindigkeit mit Sicherheit und halten kompromisslose Standards in Bezug auf operative Exzellenz und Compliance.

Erforderliche Fähigkeiten / Erfahrungen

  • Ingenieurhintergrund (Chemie- oder Verfahrenstechnik zwingend erforderlich)
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Skalierung und Inbetriebnahme von Polymerproduktionsprozessen, einschließlich Polycondensation
  • Nachweisbare Erfolge beim Übergang von Prozessen von Pilot- zu Demomaßstab
  • Erfahrung in der Leitung der Inbetriebnahme von Anlagen und der operativen Hochlaufphase
  • Erfahrung in der Leitung von behördlichen Genehmigungen und der Einhaltung der Prozesssicherheit in einem industriellen Fertigungsumfeld
  • Erfahrung im Aufbau und in der Leitung operativer Teams

Wünschenswerte Fähigkeiten / Erfahrungen

  • Erfahrung im Betrieb innerhalb deutscher oder europäischer Regulierungsrahmen
  • Einblick in Prozessautomatisierung und Anlagenoptimierung
  • Erfahrung in wachstumsstarken, skalierbaren oder technologiegetriebenen Umgebungen
  • Erfahrung in der Mitwirkung auf Führungsebene

Warum wir?

Dies ist eine seltene Gelegenheit, etwas von Grund auf neu zu schaffen. Wir haben eine starke wissenschaftliche Grundlage entwickelt und treten nun in die entscheidendste Phase unserer bisherigen Reise ein. Als COO werden Sie eine zentrale Rolle dabei spielen, unsere Technologie in skalierbare industrielle Abläufe zu übersetzen. Sie werden die operative Grundlage des Unternehmens definieren, aufbauen und leiten, während es in die Produktion übergeht.

Sie werden Teil eines technisch außergewöhnlichen Gründungsteams mit tiefem Fachwissen in Chemie und industrieller Wissenschaft. Das Unternehmen vereint akademische Exzellenz mit ehrgeiziger kommerzieller Absicht und wird von Investoren unterstützt, die an das langfristige Potenzial der Technologie glauben. Sie werden eng mit dem CEO, CSO und CTO als Kernmitglied des Führungsteams zusammenarbeiten und sowohl die operative Ausführung als auch die strategische Richtung gestalten.

Für einen Leader, der die Zukunft einer technologieintensiven Industrie gestalten, besitzen und prägen möchte, ist dies eine entscheidende Karrierechance.

Kontakt

Über uns

Wir sind aevoloop – ein schnell wachsendes Deep-Tech-Startup, das die nächste Generation von Kunststoffen für eine zirkuläre Wirtschaft entwickelt. Wir rekonstruieren Polymere von Grund auf, um hohe Leistung mit echter Zirkularität und biologischer Abbaubarkeit zu kombinieren – wir verwandeln Plastikabfälle in wertvolle neue Materialien.

Geleitet von unseren Werten Pionierhaft, Gewissenhaft, Disruptiv, Transparent und Beitragsorientiert vereinen wir Wissenschaft mit unternehmerischer Umsetzung, um nachhaltige Materialinnovationen in großem Maßstab voranzutreiben.

Sie möchten mehr erfahren?

Chief Operating Manager / COO (w/m/d) Arbeitgeber: aevoloop GmbH

aevoloop ist ein innovatives Deep-Tech-Startup mit Sitz in Leipzig, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger Kunststoffe für eine zirkuläre Wirtschaft spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, von Grund auf etwas zu schaffen und Teil eines technisch außergewöhnlichen Gründungsteams zu werden. Wir fördern eine Kultur der Transparenz und des unternehmerischen Denkens, während wir gleichzeitig auf nachhaltige Materialinnovationen hinarbeiten und unseren Mitarbeitern umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
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Kontaktperson:

aevoloop GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chief Operating Manager / COO (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Manager / COO (w/m/d)

Ingenieurwissenschaftlicher Hintergrund (Chemie- oder Verfahrenstechnik)
Erfahrung in der Skalierung und Inbetriebnahme von Polymerproduktionsprozessen
Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Übergang von Pilot- zu Demogrößen
Erfahrung in der Leitung der Inbetriebnahme von Anlagen und der operativen Hochlaufphase
Erfahrung in der Führung von Genehmigungsverfahren und der Einhaltung von Prozesssicherheitsstandards
Fähigkeit, operationale Teams aufzubauen und zu leiten
Kenntnisse der deutschen oder europäischen Regulierungsrahmen
Erfahrung in der Prozessautomatisierung und Anlagenoptimierung
Erfahrung in wachstumsstarken, skalierbaren oder technologiegetriebenen Umgebungen
Beitrag auf Führungsebene

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Potenzial als COO.

Verstehe unsere Mission!: Nimm dir Zeit, um unsere Unternehmensziele und Werte zu verstehen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit unserer Vision für eine nachhaltige Zukunft übereinstimmst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kunststofftechnologie gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aevoloop GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission von aevoloop

Mach dich mit der Mission und den Werten von aevoloop vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Produktionsprozesse skaliert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die für die Rolle des COO relevant sind.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position des COO eine Führungsrolle ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und klare Kommunikation zwischen technischen und geschäftlichen Stakeholdern förderst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von aevoloop mit deinen eigenen übereinstimmen.

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aevoloop GmbH
Standort: Leipzig
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