Business Development / Commercial Lead (Polymers & Materials) (f/m/d)

Business Development / Commercial Lead (Polymers & Materials) (f/m/d)

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
aevoloop

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue kommerzielle Partnerschaften auf und führe bezahlte Pilotprojekte durch.
  • Unternehmen: aevoloop, ein innovatives Deep-Tech-Startup für nachhaltige Kunststoffe.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für persönliches Wachstum.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststoffe für eine zirkuläre Wirtschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb von Polymermaterialien und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

aevoloop ist ein deutsches Deep-Tech-Unternehmen mit Sitz in Leipzig, das nächste Generation Polymermaterialien für die Kreislaufwirtschaft entwickelt. Wir produzieren und verkaufen Polymerpellets in die Polymer-/Kunststoff-Wertschöpfungskette. Unterstützt von führenden Klima- und Deep-Tech-Investoren sowie starken Industriepartnern hat aevoloop eine vielversprechende Polymerplattform aufgebaut und konzentriert sich nun darauf, technische Validierung in kommerzielle Traktion und industrielle Skalierung umzuwandeln.

Ihre Rolle besteht darin, echte kommerzielle Traktion aufzubauen, indem Sie bezahlte industrielle Pilotprojekte gewinnen und umsetzen, erfolgreiche Piloten in Skalierungskooperationen und wiederkehrende Einnahmen umwandeln und eine disziplinierte Unternehmensvertriebsstrategie in der Polymer- und Kunststoffwertschöpfungskette etablieren.

  • Den gesamten Unternehmensvertriebszyklus besitzen: Identifizieren, ansprechen und relevante Industriepartner im Polymer-/Kunststoff-Ökosystem gewinnen — von der ersten Kontaktaufnahme und Entdeckung bis hin zu Verhandlungen und Vertragsunterzeichnung.
  • Bezahlte Pilotprojekte von Anfang bis Ende durchführen: Pilotprojekte mit klaren Zielen, Erfolgskriterien, Zeitplänen und Wirtschaftlichkeit strukturieren; die Ausführung in enger Zusammenarbeit mit F&E und Betrieb verwalten.
  • Piloten in Skalierungs- und langfristige Partnerschaften umwandeln: Validierte Piloten in Folgevereinbarungen (Skalierung, Lieferung, Lizenzierung und/oder langfristige Kooperationswege) umwandeln und starke Kundenreferenzen aufbauen.
  • Polymer-first Lösung verkaufen: Kundenbedürfnisse in überzeugende Wertangebote (Leistung, Verarbeitbarkeit, Kosten, Nachhaltigkeit, Compliance) übersetzen und kommerzielle Angebote entsprechend anpassen.
  • Kommerzielle Strukturierung & Verhandlung: Die Strukturierung von Bedingungen über NDAs, JDAs, Pilotverträge und Folgevereinbarungen vorantreiben — einschließlich Meilensteinen, IP-Grenzen, Exklusivität, Ausstiegsklauseln, Preislogik und Erfolgskriterien.
  • Eine disziplinierte Einnahmequelle aufbauen: CRM und Pipeline-Hygiene betreiben (Phasen, nächste Schritte, Dokumentation, Nachweise), zuverlässige Prognosen liefern und investorenbereite Berichterstattung erstellen.
  • Die Funktion im Laufe der Zeit aufbauen: Playbooks, Vorlagen und wiederholbare Prozesse entwickeln; während das Unternehmen wächst, helfen, das Vertriebsteam aufzubauen und zu leiten.

Was Erfolg bedeutet:

  • Eine gesunde, qualitativ hochwertige Pipeline mit klarer Priorisierung, nächsten Schritten und identifizierten Entscheidungsträgern.
  • Eine Reihe von unterzeichneten Pilot- und Folgevereinbarungen mit glaubwürdigen Partnern, die pünktlich ausgeführt und in Referenzen und wiederkehrendes Geschäft umgewandelt wurden.
  • Klare, professionelle kommerzielle Prozesse: strenge CRM-Disziplin, strukturierte Vertragsdokumentation und konsistente interne Abstimmung zwischen Kundenbedürfnissen und F&E-Lieferung.

Ihr Profil:

  • Nachweisliche Abschluss-Erfahrung: Sie haben persönlich industrielle B2B-Deals in den Bereichen Polymere/Kunststoffe/Materialien abgeschlossen (idealerweise mit Piloten, Qualifikationsprojekten, Co-Entwicklung oder Skalierungspartnerschaften).
  • Reife im Unternehmensvertrieb: Sie können komplexe Verkaufszyklen mit technischen Stakeholdern und Budgetverantwortlichen durchführen und konsequent Geschäfte von der Entdeckung bis zur Unterschrift vorantreiben.
  • Stärke in der Vertragsstrukturierung: Sie sind mit den „Finessen“ von Pilot- und Partnerschaftsvereinbarungen vertraut und können pragmatisch gewinnbringende Bedingungen unter Unsicherheit strukturieren.
  • Vertrauenswürdiges Netzwerk in der Wertschöpfungskette: Sie bringen ein aktives, warmes Netzwerk in mindestens einem priorisierten Segment (z.B. Polymerproduzenten, Compounder, Konverter, OEMs/Marken) mit und können schnell Beziehungen in qualifizierte Gespräche und Piloten umwandeln.
  • Technisch-kommerzielle Übersetzung: Solide technische Grundlage (Chemie, Chemieingenieurwesen, Polymer-/Materialwissenschaft oder vergleichbar) und die Fähigkeit, technische Leistungen in Käuferwertfälle und ROI-Logik zu übersetzen.
  • Hohe Eigenverantwortung & Sorgfalt: Praktisch, strukturiert und datengestützt: CRM-Disziplin, evidenzbasierte Prognosen, klare interne Kommunikation und Zuverlässigkeit in der Ausführung.
  • Startup-Tempo: Sie gedeihen in schnelllebigen Umgebungen, übernehmen Verantwortung und arbeiten effektiv funktionsübergreifend zusammen.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Kommerzialisierung neuer Polymermaterialien von der frühen Validierung bis zu den ersten wiederkehrenden Einnahmen.
  • Erfahrung mit Lizenzmodellen, Lieferpartnerschaften und/oder strategischen Kooperationen in den Bereichen Polymere/Materialien.
  • Sie haben Teams geleitet oder Führungsverantwortung in kommerziellen Umgebungen übernommen (z.B. Linienmanagement, Leitung eines kleinen BD-/Vertriebsteams oder Verantwortung für funktionsübergreifende kommerzielle Programme). Sie sind begeistert davon, die kommerzielle Funktion aufzubauen und später zu leiten, während aevoloop wächst.

Warum wir?

  • Echter Einfluss: Helfen Sie, Kunststoffe für eine wirklich zirkuläre Wirtschaft neu zu gestalten.
  • Startup-Mindset: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und frühe Verantwortung, während wir skalieren.
  • Teamkultur: Treten Sie einem Team neugieriger Köpfe bei, die sich gegenseitig herausfordern, offen zusammenarbeiten und gemeinsam Fortschritte feiern.
  • Wachstum & Lernen: Steile Lernkurven, regelmäßiges Feedback und Raum zum Wachsen mit dem Unternehmen.
  • Wohlfühl-Vorteile – Hansefit-Mitgliedschaft und frisches Obst fördern Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.

Kontakt:

Bereit, ein aevoloopy zu werden? Bewerben Sie sich direkt oder kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fragen zur Rolle oder zur Arbeit bei aevoloop haben: join@aevoloop.com.

Über uns:

Wir sind aevoloop - ein schnell wachsendes Deep-Tech-Startup, das nächste Generation Kunststoffe für eine zirkuläre Wirtschaft entwickelt. Wir rekonstruieren Polymere von Grund auf, um hohe Leistung mit echter Kreislauffähigkeit und biologischer Abbaubarkeit zu kombinieren - und verwandeln Plastikabfälle in wertvolle neue Materialien. Geleitet von unseren Werten Pionierhaft, Gewissenhaft, Disruptiv, Transparent und Beitragsorientiert vereinen wir Wissenschaft mit unternehmerischer Umsetzung, um nachhaltige Materialinnovationen in großem Maßstab voranzutreiben.

Business Development / Commercial Lead (Polymers & Materials) (f/m/d) Arbeitgeber: aevoloop

aevoloop ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der nachhaltigen Materialinnovation zu arbeiten. Mit einem dynamischen Startup-Umfeld in Leipzig fördern wir eine offene Teamkultur, in der Neugier und Zusammenarbeit geschätzt werden, während wir gleichzeitig individuelle Wachstums- und Lernmöglichkeiten bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden, einschließlich Hansefit-Mitgliedschaften und frischem Obst zur Förderung der Gesundheit.

aevoloop

Kontaktdaten:

aevoloop Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development / Commercial Lead (Polymers & Materials) (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Polymer- und Kunststoffbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so baust du Beziehungen auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile regelmäßig Inhalte über Polymermaterialien und deren Anwendungsmöglichkeiten auf sozialen Medien. Das zeigt dein Fachwissen und zieht potenzielle Arbeitgeber an, die nach jemandem wie dir suchen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aevoloop und deren Projekte, bevor du zu einem Interview gehst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die nächsten Schritte in der kommerziellen Umsetzung zu gehen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development / Commercial Lead (Polymers & Materials) (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse in der Polymer- und Materialwissenschaft
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
CRM-Disziplin
Technisch-kommerzielle Übersetzung
Netzwerk im Polymer-/Kunststoffbereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für aevoloop brennst und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Nutze Absätze, um deine Gedanken zu gliedern und mach es uns leicht, deine Argumente nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aevoloop vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Polymer- und Kunststoffindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie aevoloop dazu beitragen kann, diese zu lösen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich B2B-Deals abgeschlossen hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um Vertrauen bei deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Zeige deine Netzwerkfähigkeiten

Betone dein bestehendes Netzwerk in der Polymer- und Kunststoffbranche. Erkläre, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um potenzielle Partner zu gewinnen und erfolgreiche Pilotprojekte zu initiieren.

Sei datengetrieben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und datengestütztem Forecasting zu sprechen. Zeige, dass du strukturiert und analytisch arbeitest, um die Verkaufszyklen effektiv zu steuern und die Unternehmensziele zu erreichen.