Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Zukunft der AEW und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: AEW Energie AG, führendes Unternehmen in der Energie- und Infrastrukturbranche der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe transformative digitale Initiativen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Digitalisierung, strategisches Denken und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Die AEW Energie AG gehört zu den führenden Energie- und Infrastrukturdienstleistungsunternehmen der Schweiz. Im Spannungsfeld von Energiewende, Digitalisierung, Versorgungssicherheit und technologischer Transformation übernimmt die AEW eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Energieversorgung. Vor diesem Hintergrund wird die Position als Chief Digital & Information Officer (CDIO) neu besetzt. Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die digitale Zukunft der AEW.
Die Funktion vereint die strategische Ausrichtung mit operativer Führungsverantwortung und stärkt die digitale und technologische Leistungsfähigkeit der AEW – vom IT-Betrieb über Daten- und Prozessmanagement, Enterprise Architektur inkl. Plattformen und Cyber Security bis zu digitalen Services und Produkte.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Operationalisierung der Strategie AEW digital 2030
- Führung, Integration und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Digitalisierung & IT
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs
- Weiterentwicklung von Daten-, Prozess-, Plattform- und Architekturthemen
- Verantwortung für Cyber Security, Informationssicherheit und IT-Governance
- Verzahnung von Business, Prozessen, Daten, IT/OT und Security
- Führung bereichsübergreifender Transformations- und Digitalisierungsinitiativen
- Sparringspartner des CEO sowie der Geschäftsleitung in strategischen Technologie- und Transformationsthemen
Qualifikation
- Strategisch starke, gleichzeitig umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit
- Breite Erfahrung an der Schnittstelle von Business, Digitalisierung, IT/OT, Daten und Transformation
- Mehrjährige Führungserfahrung im komplexen Technologie-, Transformations- und Stakeholder-Umfeld
- Erfahrung als CIO, CDIO, CTO, CDO, oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Erfahrung in der Führung größerer IT- und/oder Digitalorganisationen
- Nachweisbare Transformations- und Change-Erfahrung
- Hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
- Hohe Glaubwürdigkeit, Klarheit und Führungswirksamkeit
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Veränderung aktiv zu gestalten
- Erfahrung in Energie, Infrastruktur, Industrie oder vergleichbar regulierten Umfeldern von Vorteil
Arbeitsort: Aarau. Homeoffice möglich. Haben wir Ihr Interesse an dieser anspruchsvollen Führungsaufgabe geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Chief Digital & Information Officer (CDIO) / Mitglied der Geschäftsleitung (alle) Arbeitgeber: AEW Energie AG
Die AEW Energie AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zentrale Rolle in der Energiewende und Digitalisierung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Aarau schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, innovativen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur fördert die AEW die persönliche und berufliche Entfaltung ihrer Angestellten. Zudem ermöglicht die Flexibilität von Homeoffice eine ausgewogene Work-Life-Balance, was die AEW zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Führungspersönlichkeiten im digitalen Bereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Digital & Information Officer (CDIO) / Mitglied der Geschäftsleitung (alle) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position des CDIO. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die AEW Energie AG und ihre digitale Strategie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Herausforderungen der Position einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Digital & Information Officer (CDIO) / Mitglied der Geschäftsleitung (alle) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur digitalen Zukunft der AEW beitragen kannst.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen sinnvoll und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEW Energie AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die digitale Strategie der AEW Energie AG, insbesondere über die Ziele für 2030. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Energiewende und Digitalisierung verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Transformationen oder digitale Initiativen geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Integration von IT und Business verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als CDIO musst du in der Lage sein, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die AEW konfrontiert ist, und zeige dein Interesse daran, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
