Teamleitung Installationskontrolle
Teamleitung Installationskontrolle

Teamleitung Installationskontrolle

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AEW Energie AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Energiezukunft aktiv mit.
  • Arbeitgeber: AEW Energie AG, ein innovativer Energiedienstleister im Aargau.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen Unterschied in der Energiebranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroplaner und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams, pack mit an und gestalte mit uns die Energiezukunft! Wir sind ein integrierter Energiedienstleister des Kantons Aargau. Unsere Ziele erreichen wir mit kompetenten Mitarbeitenden, die sich im kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv einbringen. Wir geben Freiräume, vertrauen einander und begegnen uns mit Wertschätzung.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung des Teams Installationskontrolle an vier Standorten sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Vorausschauende Planung der Ressourcen und Sicherstellung einer effizienten sowie wirtschaftlichen Einsatzplanung
  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Vorschriften (u. a. NIV, NIN) sowie deren korrekte Umsetzung
  • Planung, Koordination und Überwachung von periodischen Kontrollen
  • Planung, Koordination und Durchführung von Werk- und Stichprobenkontrolle
  • Betreuung von Kunden im Bereich Installationskontrolle und Meldewesen sowie Ansprechperson für hoheitliche Fragestellungen
  • Verantwortung für Kontrollen im Zusammenhang mit PV-Anlagen und konsequente Umsetzung der AEW-Vorgaben
  • Durchführung und Analyse von Power-Quality-Messungen und Ableitung fundierter Erkenntnisse
  • Sicherstellung der Qualität und Pflege der relevanten Daten im SAP-System
  • Leitung des Kompetenzcenters Werkvorschriften sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und bei der Weiterentwicklung von Prozessen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroplaner (EFZ) sowie eine Weiterbildung als Dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte (HFP)
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im EVU-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften wie NIV und NIN sowie Erfahrung in Messtechnik und Power Quality
  • Fundiertes Verständnis für technische Zusammenhänge und deren sichere Anwendung in der Praxis
  • Versierter Umgang mit IT-Systemen wie MS Office und SAP IS-U
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
  • Klarer, verbindlicher Kommunikationsstil und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Work-Life-Balance: Verschiedene flexible Jahresarbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeit sowie moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage.
  • Weiterbildungsmöglichkeit: Individuelle interne und externe Aus- und Weiterbildungen sowie weitere Fördermassnahmen.
  • Faire Vergütung: Attraktive finanzielle Unternehmenserfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen.
  • Einführungsprogramm: Systematische Einführung in deinen neuen Job sowie spannende Welcome Days.
  • Gemeinsame Erfolge: Kollegiales Umfeld sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.
  • Moderne Arbeitsmittel: Work smart - Moderne Arbeitsmittel ermöglichen mobiles und effizientes Arbeiten.

Wir sind gerne für dich da!

Teamleitung Installationskontrolle Arbeitgeber: AEW Energie AG

Die AEW Energie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während es gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Energiezukunft leistet.
AEW Energie AG

Kontaktperson:

AEW Energie AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Installationskontrolle

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Installationskontrolle

Fachliche und personelle Führung
Ressourcenplanung
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (NIV, NIN)
Planung und Koordination von Kontrollen
Kundenbetreuung im Bereich Installationskontrolle
Durchführung von Power-Quality-Messungen
Datenpflege im SAP-System
Kenntnisse in Messtechnik
Technisches Verständnis
IT-Systeme (MS Office, SAP IS-U)
Strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleitung Installationskontrolle passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Elektroinstallationen und Führung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEW Energie AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Die AEW Energie AG legt großen Wert auf Wertschätzung und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Energiezukunft beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Teamleitung Installationskontrolle zu untermauern.

Kenntnisse über Normen und Vorschriften

Stelle sicher, dass du die relevanten Normen wie NIV und NIN gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben nicht nur kennst, sondern auch deren praktische Anwendung beherrschst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.

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