Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unseren CEO und organisiere das Büro in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Sportmitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer globalen Marke und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei Umzügen ins Ausland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Are you a dynamic, high-energy multitasker who thrives on bringing structure and clarity to fast-paced environments? We are looking for someone to support our CEO and serve as the key point of contact for external stakeholders and internal teams alike. The role is based in Berlin in a design-driven environment where creativity meets purpose, and involves shaping our company culture in close collaboration with our People team.
Responsibilities
- Organize the CEO\’s agenda and calendar, as well as all office-relevant procedures (e.g., travel booking, expenses, administrative duties).
- Manage a challenging fashion calendar and support a smooth company-wide meeting cascade for all departments.
- Serve as a gatekeeper for incoming requests and efficiently manage ongoing communication and coordination with internal and external stakeholders.
- Support the planning of key events that require the presence of the CEO, such as team events, advisory boards, offsites, etc.
- Oversee the entire office management team, build new processes and procedures with the team, and help maintain existing systems.
- Handle all administrative duties related to external stakeholders (e.g., signature processes, banks, tax office).
- Confidently handle sensitive information with sound judgment and an appropriate level of discretion.
- Assist with the creation of important reports and presentations.
Qualifications
- 5+ years in a similar role, supporting and assisting top management.
- Strong process and project management skill set.
- Service mindset with high drive, a can-do attitude, and a hands-on approach.
- Positive and empathetic attitude.
- Excellent communication skills in English (verbal and written); German is not required.
What we offer
- A bright and spacious design office in the heart of Berlin embodying our brand values and focusing on employee well-being.
- A unique chance to shape our company’s future and build a global brand, all within a motivating, international work environment with employees of 14+ nationalities.
- A high level of responsibility, creative freedom, and the opportunity to bring your originality, ideas, and independence to life.
- Once-per-season gift voucher for Aeyde footwear and accessories.
- Subsidized Urban Sports Club membership, Berlin Public Transport pass or German lessons for international employees.
- 30 days of holidays.
- Flexible hybrid working model subject to team specifications.
- Regular team events including Christmas and Summer Party as well as monthly team lunches.
- Relocation assistance including visa support.
About Us
Aeyde is a Berlin-based footwear and accessories house founded in 2015. Our mission is to challenge preconceived notions of luxury and the fashion industry by focusing on transparent pricing, sustainable sourcing, slow consumption, and minimal design. We started as a digital-first, D2C brand and continue to apply this mindset today. As we strive to be at the forefront of fashion innovation we are looking for people that can help us shape the future. Working at Aeyde, you will become an integral part of an international fashion start-up with many opportunities for personal development and the chance to shape a fast-growing brand on an international level.
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Executive & Team Assistant (m/f/d) Arbeitgeber: Aeyde
Kontaktperson:
Aeyde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive & Team Assistant (m/f/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Zeig Interesse an Unternehmen, die dich ansprechen, und kontaktiere sie direkt über unsere Website.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In einem kreativen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass deine positive Energie und deinen Enthusiasmus durchscheinen, wenn du mit uns sprichst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Folge nach!
Nach einem Interview ist es immer gut, eine kurze Dankesnachricht zu senden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive & Team Assistant (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du die Organisation im Blut hast – genau wie wir es brauchen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aeyde vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die Rolle des Executive & Team Assistant. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung widerspiegeln kannst. Bereite auch konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Multitasking und in der Prozessoptimierung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert präsentierst und dabei eine positive und empathische Haltung zeigst.
✨Betone deine proaktive Einstellung!
Unterstreiche deine Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Prozesse zu innovieren. Teile Beispiele, in denen du Initiative ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern oder die Effizienz zu steigern. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv bist.
✨Bereite Fragen vor!
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.