Growth Marketing Manager (f/m/d)

Was Sie tun werden: Wir suchen einen Growth Marketing Manager, um die Kundenakquise und das Umsatzwachstum für aeyde.com voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für unsere bezahlte Marketingstrategie und die täglichen Abläufe, optimieren die Leistung über verschiedene Kanäle und erschließen neue Wachstumschancen durch Tests, Automatisierung und starke analytische Einblicke. Sie arbeiten eng mit dem Growth Lead, dem Kreativteam, dem E-Commerce- und dem Datenteam zusammen, um effizient zu skalieren und kontinuierlich zu verbessern, wie wir Kunden gewinnen, konvertieren und halten.

• Definieren und Ausführen der bezahlten Marketingstrategie zusammen mit dem Growth Lead, in Übereinstimmung mit den übergeordneten Unternehmenszielen.
• Verwalten der täglichen bezahlten Marketingoperationen, einschließlich Kampagneneinrichtung, Optimierung und Berichterstattung.
• Briefing des Kreativteams zu leistungsorientierten Anforderungen und Best Practices für Werbeinhalte.
• Identifizieren neuer Möglichkeiten und Potenziale für Innovationen in unseren bezahlten Marketingaktivitäten.
• Unterstützung im E-Mail-Marketing aus einer Wachstums-Perspektive, einschließlich automatisierter Abläufe und Personalisierung.
• Entwicklung von Strategien zur Erhöhung der Sichtbarkeit auf Such- und Gen AI-Plattformen (SEO & GEO).
• Identifizieren und Testen neuer DTC-Wachstumschancen im digitalen Marketing, E-Commerce und aufkommenden Kanälen.
• Verwalten der technischen Einrichtung und Backend-Optimierung von Marketingkanälen (z.B. Produktfeeds, Integrationen, Fehlersuche).
• Überwachung des User-Trackings und des Event-Managements (GA4), enge Zusammenarbeit mit Entwicklern bei Implementierung und Tests.
• Zusammenarbeit mit Dateningenieuren zur Verbesserung unserer analytischen Fähigkeiten im Marketingbereich.
• Erstellen von Self-Service-Dashboards zur Verfolgung der Marketingleistung und Kundeninsights.
• Regelmäßige Berichterstattung zur Kommunikation von Ergebnissen und umsetzbaren Erkenntnissen an Stakeholder.
• Bereitstellung von Ad-hoc-Datenunterstützung für Teams in der gesamten Organisation.
• Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends, Tools und Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung von Wachstumsinitiativen.

Was Sie mitbringen: 5+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing oder Performance-Marketing, idealerweise im E-Commerce oder DTC – nachweisbare praktische Erfahrung mit Meta Business Manager (Ads Manager, Commerce Manager) und Google Ads Manager. Fundierte analytische Fähigkeiten mit starker Expertise in Google Sheets/Excel, GA4, Looker oder ähnlichen Tools. Fähigkeit, Daten in klare Einblicke und umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen. Starke Priorisierungsfähigkeiten mit klarem Fokus auf Effektivität und Effizienz. Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, um effektiv über Teams hinweg zu arbeiten. Wachstumsmentalität mit einem proaktiven, test- und lernorientierten Ansatz zur Ergebnissteigerung. Technische Affinität und schnelle Anpassung an neue Tools. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Nice to Have: Erfahrung mit Event-Tracking, insbesondere mit Google Tag Manager (GTM). Erfahrung mit Produktfeed-Management-Tools wie FeedOptimise, DataFeedWatch oder ähnlichem. Kenntnisse in der Automatisierung von E-Mail-Marketing und Tools wie Klaviyo oder ähnlichem. Verständnis der grundlegenden technischen SEO-Prinzipien und der Inhaltsoptimierung.

Was wir bieten: Ein helles und geräumiges Designbüro im Herzen Berlins, das unsere Markenwerte verkörpert und sich auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter konzentriert. Eine einzigartige Chance, die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten und eine globale Marke aufzubauen, alles in einem motivierenden, internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeitern aus 14+ Nationalitäten. Ein hohes Maß an Verantwortung, kreative Freiheit und die Möglichkeit, Ihre Originalität, Ideen und Unabhängigkeit zum Leben zu erwecken. Ein saisonaler Geschenkgutschein, der für Aeyde-Schuhe und -Accessoires verwendet werden kann. Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Berlin Public Transport Pass oder Deutschkurse für internationale Mitarbeiter. 30 Tage Urlaub. Flexibles hybrides Arbeitsmodell, abhängig von den Teamvorgaben. Regelmäßige Teamevents, darunter unsere Weihnachts- und Sommerfeier sowie außergewöhnliche monatliche Team-Mittagessen. Unterstützung bei der Umsiedlung, einschließlich Visumsunterstützung.