Senior Digital Content Planning & Activation Manager

Senior Digital Content Planning & Activation Manager

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Aeyde

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Marketinggeschichten und plane spannende Kundenaktivierungen über alle Kanäle.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Herzen Berlins mit internationalem Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei Umzügen ins Ausland.
  • Warum dieser Job: Sei der kreative Kopf hinter unserer Markenstory und forme die Zukunft eines globalen Brands.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Content-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

As our Senior Digital Content Planning & Activation Manager, you will be the creative architect behind our marketing channel storytelling.

Own the planning and orchestration of how our brand and commercial stories come to life across every customer touchpoint, translating seasonal concepts and marketing strategy into compelling content, activations, and customer journeys for each marketing channel.

Sitting at the intersection of Marketing with Brand, Product and Creative, you will ensure that every story is relevant, inspiring, and commercially effective.

  • Own the daily content marketing and cross-channel activation planning in line with the overall seasonal marketing plan.
  • Balance our luxury brand narrative with effective commercial messaging to drive both short-term revenue and long-term sustainable brand growth.
  • Collaborate with the Merchandising team to translate product stories, seasonal priorities, and commercial objectives into compelling customer-facing narratives.
  • Ensure campaigns are activated effectively throughout their full lifecycle, from teaser to launch to sustain phase.
  • Partner closely with marketing channel owners to ensure activations meet channel requirements and continuously identify opportunities for optimization.
  • Translate marketing rollout plans into comprehensive briefs with clear deliverables for the Creative team.
  • Manage the daily content calendar and oversee scheduling and posting of all content across social media and email.
  • Monitor content performance and customer engagement across channels, using insights to refine future storytelling and activation strategies.
  • Innovate our brand storytelling by experimenting with new creative approaches and thoughtfully applying AI to enhance creativity, relevance, and efficiency.
  • Conduct competitor and social media research to identify content opportunities, emerging trends, and best-in-class activation examples.
  • Develop activation frameworks, content best practices, and storytelling playbooks to improve marketing effectiveness and consistency over time.
  • Recruit, manage and mentor the recurring Marketing interns/working students.

What you will bring

  • 5+ years of experience in content marketing, campaign management, or omnichannel marketing.
  • University degree in business administration, marketing or communications.
  • Proven experience in ecommerce / consumer brands, ideally in fashion or luxury sectors.
  • Strong understanding of social media and other digital marketing channels with experience in developing integrated activation plans across multiple touchpoints.
  • Extensive briefing and collaboration experience with creative teams.
  • Strong creative thinking skills with a passion for content innovation and emerging marketing trends.
  • Profound understanding of commercial storytelling.
  • Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across teams.
  • Excellent organizational skills, with the ability to manage multiple campaigns, stakeholders, and deadlines simultaneously.
  • Strong project management skills and proficiency with modern workplace tools.

What we offer

  • A bright and spacious design office in the heart of Berlin embodying our brand values and focusing on employee well-being.
  • A unique chance to shape our company’s future and build a global brand, all within a motivating, international work environment with employees of 14+ nationalities.
  • A high level of responsibility, creative freedom, and the opportunity to bring your originality, ideas, and independence to life.
  • Once-per-season gift voucher, to be used on Aeyde footwear and accessories.
  • Subsidized Urban Sports Club membership, Berlin Public Transport pass or German lessons for international employees.
  • 30 days of holidays.
  • Flexible hybrid working model subject to team specifications.
  • Regular team events include our Christmas and Summer Party as well as extraordinary monthly team lunches.
  • Relocation assistance available including visa support.
  • #J-18808-Ljbffr
Aeyde

Kontaktdaten:

Aeyde Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Digital Content Planning & Activation Manager erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Aeyde.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Aeyde ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Aeyde könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Aeyde beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Content Planning & Activation Manager mit Bravour zu bestehen

Content Marketing
Kampagnenmanagement
Omnichannel Marketing
E-Commerce
Markenstorytelling
Kreatives Denken
Zusammenarbeit mit Kreativteams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Aeyde:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Aeyde einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aeyde vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Aeyde einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Aeyde relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Aeyde einfügt.