Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten, identifiziere Wachstumschancen und unterstütze strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Aeyde, ein innovatives Modeunternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Sportmitgliedschaften.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Mitarbeitern aus über 14 Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer globalen Marke in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: 6+ Jahre Erfahrung in analytischen Rollen und starke Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aeyde sucht einen kommerziell orientierten Senior Planning & Strategy Manager mit einem starken Hintergrund in Tools und Analytik, um datengestützte Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu unterstützen. In dieser Rolle werden Sie die Leistung analysieren, Wachstums- und Effizienzchancen identifizieren und Einblicke geben, die strategische und operative Initiativen unterstützen.
Sie werden alle planungsbezogenen Aktivitäten gestalten, um die globale Expansion und das Wachstum der Marke zu unterstützen. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Teams wie Finanzen, Merchandising, Lieferkette und Vertrieb zusammen und helfen dabei, Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
- Unterstützung funktionsübergreifender Teams bei der Erreichung ihrer kommerziellen Ziele durch aufschlussreiche Berichte, analytische Tiefenanalysen sowie Planungs- und Toolunterstützung.
- Entwicklung von Ad-hoc-Geschäftsfällen zur Unterstützung des Umsatzwachstums und/oder von Kostensenkungsinitiativen.
- Erstellung klarer, strukturierter Präsentationen, die komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse für leitende Stakeholder übersetzen.
- Unterstützung bei Budgetierungs-, Prognose- und Finanzplanungsprozessen.
- Entwicklung und Implementierung von Tools und Automatisierungslösungen zur Verbesserung der Berichterstattungseffizienz und Datenqualität.
- Durchführung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung unter verschiedenen Geschäftsanahmen.
- Unterstützung bei der Bewertung neuer Tools, Systeme oder Datenquellen zur Verbesserung der analytischen Fähigkeiten.
- Förderung von KI-Innovation und Automatisierung zur Steigerung der betrieblichen Effizienz.
Was Sie mitbringen:
- Über 6 Jahre relevante Berufserfahrung in einer analytischen Rolle in einem schnelllebigen Umfeld (z.B. Mode oder Marken-E-Commerce, Banken, Start-ups, Strategieberatung).
- Universitätsabschluss in einem quantitativen Bereich mit starkem Geschäftsfokus (z.B. Finanzen, Wirtschaft, Ingenieurwesen, MBA).
- Fortgeschrittene Modellierungsfähigkeiten in Excel / Google Sheets sind ein Muss, idealerweise Erfahrung mit KI-Datenwerkzeugen.
- Fortgeschrittenes Verständnis der typischen E-Commerce- und Finanz-KPIs.
- Frühere Erfahrung mit BI- und Datenwerkzeugen.
- Sehr starke quantitative analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit großen Datensätzen.
- Erfahrung in der Mode-/E-Commerce-Branche ist ein großer Vorteil.
- Gut strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
- Guter Teamplayer.
- Klare, effiziente und freundliche Kommunikation in Wort und Schrift (fließendes Englisch, Deutsch ist ein Plus).
Was wir bieten:
- Ein helles und geräumiges Designbüro im Herzen Berlins, das unsere Markenwerte verkörpert und sich auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter konzentriert.
- Eine einzigartige Chance, die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten und eine globale Marke aufzubauen, alles in einem motivierenden, internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeitern aus 14+ Nationalitäten.
- Ein hohes Maß an Verantwortung, kreative Freiheit und die Möglichkeit, Ihre Originalität, Ideen und Unabhängigkeit zum Leben zu erwecken.
- Einmal pro Saison Geschenkgutschein, der für Aeyde-Schuhe und -Accessoires verwendet werden kann.
- Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Berlin-Pass oder Deutschkurse für internationale Mitarbeiter.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell, abhängig von den Teamvorgaben.
- Regelmäßige Teamevents, darunter unsere Weihnachts- und Sommerfeier sowie außergewöhnliche monatliche Team-Mittagessen.
- Umzugshilfe verfügbar, einschließlich Visumsunterstützung.
Senior Planning & Strategy Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Aeyde
Aeyde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mit einem modernen Büro im Herzen Berlins, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Urban Sports Club Mitgliedschaft und großzügigen Urlaubstagen, unterstützt Aeyde nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer globalen Marke mitzuwirken und Ihre Ideen in einem motivierenden Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Planning & Strategy Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Planning & Strategy Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!
Zeig deine Persönlichkeit:Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass in deinem Anschreiben ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen. Sei freundlich und authentisch – das kommt immer gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aeyde vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Aeyde vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung ihrer globalen Expansion und Markenwachstumsstrategien beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Senior Planning & Strategy Manager zu unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine Kenntnisse in Excel oder Google Sheets zu zeigen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für ein Modell oder eine Analyse mitbringen, die du erstellt hast. Das zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Rolle.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den Zielen des Teams sind immer gut!
