Senior Sales Manager (f/m/d)
Senior Sales Manager (f/m/d)

Senior Sales Manager (f/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Aeyde

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Expansion und das Wachstum unseres Großhandelsgeschäfts.
  • Arbeitgeber: Aeyde, ein innovatives Unternehmen für Schuhe und Accessoires in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Relocation-Hilfe und regelmäßige Teamevents für eine tolle Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer globalen Marke in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Großhandel oder Vertriebsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Senior Sales Manager bei Aeyde sind Sie im Zentrum unserer globalen Expansion tätig und treiben das Wachstum und die Leistung unseres Großhandelsgeschäfts in wichtigen Märkten voran. Sie unterstützen den Commercial Director bei der Definition und Umsetzung der globalen Großhandelsstrategie, um starke Partnerschaften, nachhaltiges Wachstum und markengerechte Distribution sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung aller Großhandelsaktivitäten, einschließlich Markterweiterung, Entwicklung von Schlüsselkunden, Verkaufsleistung und saisonaler Prognose.

In enger Zusammenarbeit mit Produkt, Merchandising, Marketing und Operations stellen Sie die kommerzielle Ausrichtung über alle B2B-Kanäle und Märkte hinweg sicher. Dies ist eine strategische, aber auch praktische Rolle in einem schnelllebigen Umfeld, in der Sie wichtige Beziehungen überwachen, bedeutende Partnerschaften verhandeln und die Leistung vom Verkauf bis zum Durchverkauf vorantreiben.

Verantwortlichkeiten:
  • Globale Schlüsselkunden besitzen und verwalten, langfristige strategische Partnerschaften aufbauen.
  • Starke Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Einzelhandelspartnern aufbauen und pflegen.
  • Strategie zur Akquisition im Großhandel vorantreiben und neue Wachstumschancen identifizieren.
  • Alle Marktvorbereitungen und wichtigen Termine während der Verkaufsaktionen leiten.
  • Die Marke während Store-Besuchen, Schulungen und Einzelhandelsaktivitäten vertreten.
  • Verhandlungen führen und neue Kontoverhandlungen managen.
  • Jährliches Großhandelsbudget, Prognosen und Umsatzplanung verantworten, um sicherzustellen, dass es mit der Wachstumsstrategie des Unternehmens übereinstimmt.
  • Nachverfolgung der After-Sales-Prozesse, einschließlich Auftragsbestätigungen, Lieferfristen und Kundenkommunikation, in Abstimmung mit Ihrem Team.
  • In-Season-Geschäftsmanagement (Nachbestellungen, Tausch, Rückgaben) überwachen.
  • Monatliche Verkaufsdurchsatzleistung überwachen und Aktionspläne mit dem Team und Partnern definieren.
  • Großhandelsmarketingpläne entwickeln und umsetzen.
Was Sie mitbringen:
  • 5+ Jahre Erfahrung im Großhandel, Vertriebsmanagement oder Key Account Management in der Mode-, Luxus- oder Premium-Einzelhandelsbranche.
  • Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, internationalem Management, Mode-Management oder einem verwandten Bereich.
  • Nachweisliche Erfolge im Vorantreiben des Großhandelswachstums, im Management von Schlüsselkunden und in der Erweiterung der internationalen Distribution.
  • Erfahrung in der Verhandlung und Umsetzung physischer Räume in Großhandelsorten wie Pop-ups, Shop-in-Shops und Fensterinstallationen.
  • Starke kommerzielle Fähigkeiten mit tiefem Verständnis für Margen, Preisstrukturen, Prognosen und Verkaufsdurchsatzleistung.
  • Erfahrung in der Leitung von Marktterminen, Verhandlungen und saisonalen Verkaufsaktionen von Anfang bis Ende.
  • Etabliertes Netzwerk innerhalb der internationalen Einzelhandelslandschaft.
  • Starke analytische Fähigkeiten.
  • Führungserfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Junior-Teammitgliedern.
  • Exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Hochgradig organisiert, lösungsorientiert und in der Lage, in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld zu gedeihen.
  • Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten:
  • Ein helles und geräumiges Designbüro im Herzen Berlins, das unsere Markenwerte verkörpert und sich auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter konzentriert.
  • Eine einzigartige Chance, die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten und eine globale Marke aufzubauen, alles in einem motivierenden, internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeitern aus 14+ Nationalitäten.
  • Ein hohes Maß an Verantwortung, kreative Freiheit und die Möglichkeit, Ihre Originalität, Ideen und Unabhängigkeit zum Leben zu erwecken.
  • Einmal pro Saison Geschenkgutschein, der für Aeyde-Schuhe und -Accessoires verwendet werden kann.
  • Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Berlin Public Transport Pass oder Deutschkurse für internationale Mitarbeiter.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Flexibles hybrides Arbeitsmodell, abhängig von den Teamvorgaben.
  • Regelmäßige Teamevents, darunter unsere Weihnachts- und Sommerfeier sowie außergewöhnliche monatliche Team-Mittagessen.
  • Umzugshilfe verfügbar, einschließlich Visumsunterstützung.

Aeyde ist ein in Berlin ansässiges Unternehmen für Schuhe und Accessoires, das 2015 gegründet wurde. Unsere Mission ist es, vorgefasste Meinungen über Luxus und die Modeindustrie herauszufordern, indem wir uns auf transparente Preisgestaltung, nachhaltige Beschaffung, langsamen Konsum und minimalistisches Design konzentrieren. Wir haben als digitale D2C-Marke begonnen und wenden diese Denkweise auch heute an. Während wir bestrebt sind, an der Spitze der Modeinnovation zu stehen, suchen wir Menschen, die uns helfen können, die Zukunft zu gestalten. Arbeiten bei Aeyde bedeutet, ein integraler Bestandteil eines internationalen Mode-Start-ups zu werden, mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und der Chance, eine schnell wachsende Marke auf internationaler Ebene zu gestalten.

Senior Sales Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Aeyde

Aeyde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während Sie eine Schlüsselrolle in der globalen Expansion des Unternehmens übernehmen. Mit einem modernen Büro im Herzen Berlins, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Aeyde nicht nur Ihre berufliche Entfaltung, sondern auch Ihr Wohlbefinden durch attraktive Zusatzleistungen wie Sportmitgliedschaften und großzügige Urlaubsregelungen. Hier haben Sie die Chance, kreativ zu sein und aktiv zur Gestaltung einer zukunftsorientierten Marke beizutragen.
Aeyde

Kontaktperson:

Aeyde HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (f/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (f/m/d)

Vertriebserfahrung
Schlüsselaccount-Management
Marktentwicklung
Verhandlungsgeschick
Budgetplanung
Umsatzprognose
Beziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Fähigkeit zur Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Lösungsorientierung
Kenntnisse im Einzelhandel
Erfahrung in der Modebranche
Fließend Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Marke passen.

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge im Wholesale-Bereich dir helfen werden, bei Aeyde durchzustarten.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aeyde vorbereitest

Verstehe die Marke Aeyde

Mach dich mit der Markenidentität und den Werten von Aeyde vertraut. Schau dir ihre Produkte, Marketingstrategien und die Zielgruppe an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie der Marke verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Verkaufsmanagement und Verhandlungskompetenz demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen, Umsatzprognosen und der Überwachung von Verkaufszahlen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um das Wachstum zu fördern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die Aeyde im Wholesale-Bereich sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Senior Sales Manager (f/m/d)
Aeyde
Standort: Berlin
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