VP Merchandising, Buying & Planning (f/m/d)

Was Sie tun werden: Als VP Merchandising, Buying & Planning werden Sie Aeyde’s globale Merchandising- und Einkaufsstrategie überwachen, die Sortimentsplanung, die Steuerung des Bestands und die Einkaufsentscheidungen über alle kommerziellen Kanäle hinweg leiten. Diese Rolle wird zentral sein, mit einer starken Verbindung zu Finanzen und Lieferkette, und wird kommerzielle Entscheidungen im gesamten Prozess der Kollektionserstellung und des Verkaufs vorantreiben. Sie wird ein starkes Gleichgewicht zwischen Marke und Leistung aufrechterhalten. Sie informiert Produktentscheidungen und steuert die gesamte Prozessausführung, um nachhaltiges Wachstum, starke Rentabilität und operative Exzellenz zu ermöglichen.

Sie werden eng mit dem CEO und CFO zusammenarbeiten, um die Merchandising- und Planungsstrategien mit den finanziellen Zielen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Sie werden ein schlankes, agiles, kollaboratives, leistungsstarkes Team von Experten leiten. In dieser Rolle werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der nächsten Wachstumsphase von Aeyde spielen.

• Merchandising-Strategie & Planung: Definieren und Ausführen saisonaler und langfristiger Merchandising-Strategien, die mit der Markenpositionierung, dem Kanalmix und den Wachstumszielen übereinstimmen. Vollständige Produkt-P&L einschließlich Margen- und Bestandsziele besitzen. Saisonale Kollektiongröße und -struktur definieren, einschließlich NOS-Sortimente. Die kommerzielle Tragfähigkeit der Kollektion mit den richtigen Preisniveaus in wichtigen Märkten sicherstellen. Den gesamten kritischen Pfad und die Zeitpläne der Kollektionserstellung verwalten.
• Einkauf & Bestandsmanagement: Nachfrage- und Bestandsprognosen über DTC- und Großhandelskanäle leiten. OTB und Einkauf verwalten, um die Verkaufsleistung zu steigern und gleichzeitig das Bestandsrisiko für den D2C-Kanal zu mindern. Sell-in und Sell-out verwalten und alle Rabattaktivitäten besitzen. Eine 360°-Bestandsmanagement- und Kanalmanagementstrategie aufbauen und leiten.
• Merchandising-Operationen: Alle Funktionen der Merchandising-Operationen überwachen, einschließlich Musterverwaltung, Erstellung von Produktinhalten und Marketingmaterialien. Cross-funktionale Planung zwischen Merchandising und Marketing verwalten.
• Cross-funktionale Führung: Das Merchandising-Team leiten und entwickeln, eine leistungsstarke, datengestützte Kultur fördern. Als wichtiger Partner für Produkt, Lieferkette, Finanzen und Marketing fungieren, um die Abstimmung vom Konzept bis zur Kampagnenumsetzung sicherzustellen. Internationale Expansion unterstützen, indem Sortimente an regionale Märkte angepasst werden.

Was Sie mitbringen: 8+ Jahre Erfahrung im Merchandising und/oder in der Planung, idealerweise im Bereich Mode, Luxus und/oder Schuhe. Abschluss (Bachelor- oder Master-Abschluss) in Fashion Management, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Nachgewiesene Führungserfahrung beim Skalieren von DTC- und Großhandelsunternehmen. Starke analytische Denkweise mit tiefem Fachwissen im Bestandsmanagement, in der Prognose und in der Finanzplanung. Erfahrung in einem schnell wachsenden, unternehmerischen Umfeld. Ausgezeichnete cross-funktionale Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Vertraut mit Excel, Tools und Planungssystemen.

Was wir bieten: Ein helles und geräumiges Designbüro im Herzen Berlins, das unsere Markenwerte verkörpert und sich auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter konzentriert. Eine einzigartige Chance, die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten und eine globale Marke aufzubauen, alles in einem motivierenden, internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeitern aus 14+ Nationalitäten. Ein hohes Maß an Verantwortung, kreative Freiheit und die Möglichkeit, Ihre Originalität, Ideen und Unabhängigkeit zum Leben zu erwecken. Ein einmal pro Saison einlösbarer Geschenkgutschein, der für Aeyde-Schuhe und -Accessoires verwendet werden kann. Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Berlin Public Transport Pass oder Deutschkurse für internationale Mitarbeiter. 30 Tage Urlaub. Flexibles hybrides Arbeitsmodell, das den Teamvorgaben unterliegt. Regelmäßige Teamevents, darunter unsere Weihnachts- und Sommerfeier sowie außergewöhnliche monatliche Team-Mittagessen. Umzugsunterstützung verfügbar, einschließlich Visumsunterstützung.

Über uns: Aeyde ist ein in Berlin ansässiges Unternehmen für Schuhe und Accessoires, das 2015 gegründet wurde. Unsere Mission ist es, vorgefasste Meinungen über Luxus und die Modeindustrie herauszufordern, indem wir uns auf transparente Preisgestaltung, nachhaltige Beschaffung, langsamen Konsum und minimalistisches Design konzentrieren. Wir haben als digitale DTC-Marke begonnen und wenden diese Denkweise auch heute an. Während wir bestrebt sind, an der Spitze der Modeinnovation zu stehen, suchen wir Menschen, die uns helfen können, die Zukunft zu gestalten. Wenn Sie bei Aeyde arbeiten, werden Sie ein integraler Bestandteil eines internationalen Mode-Start-ups, mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und der Chance, eine schnell wachsende Marke auf internationaler Ebene zu gestalten.