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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 9 Filialen in München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 36 Tage Urlaub, Personalrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Markt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Marktorganisation.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit individueller Einarbeitung und einzigartiger Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein regional bedeutendes, familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 9 Filialen im Raum München. Wir stehen für Frische, Regionalität und große Sortimentsvielfalt und versuchen zusammen mit unseren Mitarbeitern den Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten. Um jeden Tag ein Stück besser zu werden, suchen wir Verstärkung.
Tätigkeitsbereich:
- Stellvertretung bei der Führung der operativen Geschäfte eines Verbrauchermarktes
- Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen
- Personalverantwortung, Schulung der Mitarbeiter und Auszubildenden
- Optimale Gestaltung der Verkaufsflächen
- Pflege der Autodispo und entsprechende Regaloptimierung
- Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen / Hygienevorschriften
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung -idealerweise im LEH-
- Fundierte Kenntnisse bezüglich der Waren eines Vollsortimenters
- Fundierte Erfahrung in den Bereichen Marktorganisation, Mitarbeiterführung sowie Personaleinsatzplanung
- Zielstrebigkeit und überdurchschnittliches Engagement
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
- Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
- Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Organisationstalent und hohe Problemlösungsfähigkeit
Wir bieten:
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 36 Tage Urlaub/Jahr
- 10% Personalrabatt
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Teilnahme am Vorteilsprogramm "Corporate Benefits"
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt an der Arbeitsstätte
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
- Zeit um das Unternehmen kennenzulernen und ein individuelles Onboarding
- Chancengleichheit und eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus
stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: AEZ GmbH
Kontaktperson:
AEZ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei uns arbeitet oder schon mal gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen, unsere Werte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das wird uns überzeugen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Kundenservice zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel hervor, besonders in der Mitarbeiterführung und Marktorganisation. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Mach es übersichtlich: Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEZ GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Werte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere motiviert hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen für deine Entscheidung.