Werkstudent HR/Payroll (m/w/d)
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Werkstudent HR/Payroll (m/w/d)

Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Verwaltung von Personal- und Gehaltsabrechnungen.
  • Arbeitgeber: AF Security GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Sicherheitssektor mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und spannende Unternehmensveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in HR und Payroll in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studierende im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder verwandten Fächern sind willkommen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine tolle Gelegenheit, deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen zu entwickeln.

Wir erweitern unser Team und freuen uns auf dich! Die AF Security GmbH ist an ihrem Standort in Neutraubling auf der Suche nach einem Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR und Payroll.

Werkstudent HR/Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: AF Security GmbH

Die AF Security GmbH bietet dir als Werkstudent im Bereich HR und Payroll in Neutraubling eine hervorragende Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

AF Security GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent HR/Payroll (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im HR-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für moderne HR-Strategien und Payroll-Prozesse hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Werkstudenten oder Fachleuten im HR-Bereich. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor, wie z.B. zur Mitarbeiterbindung oder zu Gehaltsabrechnungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Rolle.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von AF Security GmbH. Informiere dich über ihre Werte und Mission, um in deinem Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR/Payroll (m/w/d)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Vertrautheit mit Lohn- und Gehaltsabrechnung
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Umgang mit HR-Software
Zeitmanagement
Vertraulichkeit und Integrität
Grundkenntnisse in Excel
Flexibilität
Interesse an Personalentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AF Security GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Werkstudentenstelle im HR/Payroll-Bereich zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für diese Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur AF Security GmbH beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für HR und Payroll.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AF Security GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die AF Security GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen im HR- und Payroll-Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR- und Payroll-Bereich unter Beweis stellen. Dies könnte die Bearbeitung von Lohnabrechnungen oder die Unterstützung bei Personalprojekten umfassen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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