Personalplaner für Papierverarbeitung & Weiterbildung

Personalplaner für Papierverarbeitung & Weiterbildung

Niederbipp Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane den Personaleinsatz und organisiere Schulungen in der Papierverarbeitung.
  • Unternehmen: Tela, ein innovatives Unternehmen in der Papierverarbeitung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papierverarbeitung und entwickle Talente.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Personalplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Tela sucht eine/n Personalplaner/in Papierverarbeitung mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung 100% (m/w/d) zur Planung des Personaleinsatzes, Koordination der Ferien und zur Verantwortung der Weiterbildungsprozesse in der Papierverarbeitung.

Sie organisieren Schulungen, entwickeln Einarbeitungspläne und pflegen Qualifikationsdaten.

Erwartet wird eine kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Erfahrung in der Personalplanung, IT-Affinität und einer teamorientierten Arbeitsweise.

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Personalplaner für Papierverarbeitung & Weiterbildung Arbeitgeber: AF Tissue Expert Group KG

Tela bietet Ihnen als Personalplaner in der Papierverarbeitung eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

AF Tissue Expert Group KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalplaner für Papierverarbeitung & Weiterbildung mit Bravour zu bestehen

Personalplanung
Koordination von Schulungen
Entwicklung von Einarbeitungsplänen
Pflege von Qualifikationsdaten
Kaufmännische Grundausbildung
Technische Grundausbildung
IT-Affinität