HR Business Partner 60-100%

HR Business Partner 60-100%

Niederbipp Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den gesamten Employee Lifecycle und unterstütze das HR-Team bei verschiedenen Themen.
  • Arbeitgeber: AF Tissue Expert Switzerland AG, ein zentrales Shared Servicezentrum für Hygienepapierhersteller.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Urlaub, kostenlose Parkplätze und gesunde Verpflegungsangebote.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und habe einen echten Einfluss auf die Produktion von Hygieneprodukten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis und mehrjährige Erfahrung im operativen HR.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind die AF Tissue Expert Switzerland AG, das zentrale Shared Servicezentrum innerhalb einer familiengeführten Gruppe von Hygienepapierherstellern in der Schweiz und im europäischen Ausland. Wir bündeln sämtliche übergeordneten Funktionen wie Finanzen, HR, IT, Einkauf, Verkauf und Planung und arbeiten eng mit unseren Produktionsbetrieben Tela (Niederbipp) und Cartaseta (Gretzenbach) zusammen.

Das Besondere an deiner Rolle: Du arbeitest nah an den Werken, verstehst deren Bedürfnisse und gestaltest aktiv mit, wie unsere Produktionsstandorte unterstützt werden. Gemeinsam mit über 350 engagierten Mitarbeitenden leben wir Werte wie Vertrauen, Stabilität, Engagement und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Zur Verstärkung unseres Teams in Niederbipp suchen wir baldmöglichst Dich als HR Business Partner 60-100% (m/w/d).

Aufgaben:

  • HR-Administration von Ein- bis Austritt: Verantwortlich für die gesamte administrative Abwicklung entlang des Employee Lifecycles - von der Vertragserstellung über das Onboarding bis hin zum Austritt.
  • Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende: Unterstützung im HR-Alltag bei Fragen rund um Anstellungen, Absenzen, Verträge und weitere personalrelevante Themen.
  • Organisation Arbeitskleider: Koordination der Bestellung und Verwaltung der Arbeitskleider.
  • Absenzen- und Case Management: Bearbeitung von Absenzen und Austausch mit internen sowie externen Stellen.
  • Zeiterfassungssystem: Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems.
  • Lohnverarbeitung & Sozialversicherungen: Unterstützung oder Verantwortung für die termingerechte Lohnverarbeitung mit Abacus sowie die Abwicklung der Sozialversicherungen.
  • HR-Reports: Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Unterstützung bei der Aufbereitung von HR-Kennzahlen.
  • Mitarbeit in HR-Themen und kleineren Projekten: Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Themen im Alltag.
  • Allround-Unterstützung im HR-Team: Unterstützung dort, wo gebraucht wird.

Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis.
  • Berufserfahrung im operativen HR: Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in einer generalistischen oder stark operativen Funktion.
  • Kenntnisse Arbeitsrecht & Sozialversicherungen: Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsbereich.
  • IT-Affinität: Routiniert im Umgang mit HR-Systemen, Erfahrung mit Abacus von Vorteil.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Zuverlässig und organisiert.
  • Organisationstalent und Belastbarkeit: Überblick bei mehreren parallelen Aufgaben.
  • Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit: Zugängliche und pragmatische Ansprechperson.
  • Flexibilität und Praxisnähe: Wohlfühlen in einem dynamischen Umfeld.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse: Klare Kommunikation in Wort und Schrift.

Angebot:

  • Mindestens 5 Wochen Urlaub.
  • Eine 42-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Geburtstags-, Oster- und Nikolausgeschenke.
  • Eine gute Pensionskasse.
  • Kostenloses Obst und Eis sowie gesunde Verpflegungsangebote.
  • Arbeiten in einem sehr guten Team und einer tollen Atmosphäre.
  • Zweimal im Jahr kostenlose Produkte.
  • Gründliche Einführung und Schulung.
  • Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung.
  • Zentraler Arbeitsplatz zwischen Aargau, Solothurn und Bern.
  • Zugriff auf unsere Mitarbeiter-App.
  • Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.

Bei der AF Tissue Expert Switzerland AG hältst du im Hintergrund die Fäden zusammen, damit Produkte wie Toilettenpapier, Kosmetiktücher, Taschentücher und Haushaltspapier täglich zuverlässig produziert werden können. Lust mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Kontakt: Melissa Bagdat, Leiterin Human Resources, AF Tissue Expert Switzerland AG | Personalabteilung | Rotboden 1 | 4704 Niederbipp.

HR Business Partner 60-100% Arbeitgeber: AF Tissue Expert Switzerland AG

Die AF Tissue Expert Switzerland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Niederbipp eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einer flexiblen 42-Stunden-Woche, mindestens 5 Wochen Urlaub und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenlosen Parkplätzen, gesunder Verpflegung und einem starken Teamgeist, der auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert.
A

Kontaktperson:

AF Tissue Expert Switzerland AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Business Partner 60-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Business Partner interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist und wie du zum Team passen würdest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner 60-100%

HR-Administration
Employee Lifecycle Management
Onboarding
Absenzen- und Case Management
Lohnverarbeitung
Sozialversicherungen
HR-Reports
IT-Affinität
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationstalent
Dienstleistungsorientierung
Flexibilität
Sehr gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AF Tissue Expert Switzerland AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der AF Tissue Expert Switzerland AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine HR-Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine IT-Affinität

Da IT-Kenntnisse wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit HR-Systemen zu sprechen. Wenn du bereits mit Abacus gearbeitet hast, erwähne das unbedingt und erkläre, wie du es in deiner täglichen Arbeit genutzt hast.

HR Business Partner 60-100%
AF Tissue Expert Switzerland AG
Standort: Niederbipp
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>