Fachinformatiker (m/w/d)

Fachinformatiker (m/w/d)

Bremen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der IT-Experte und kümmere dich um spannende Software-Projekte in der Versicherungsbranche.
  • Unternehmen: AfA Bremen, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an coolen Projekten im Online-Marketing.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und gute IT-Kenntnisse.

Fachinformatiker (m/w/d) in der Versicherungsbranche

Aufgaben:

  • Interner Ansprechpartner für IT-Belange
  • Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich Online-Marketing (SEO, SEA, Social-Media)
  • Pflege diverser Programme
  • Programmcodes aktualisieren und optimieren
  • Programmierung von individuellen Funktionen in AMS 5 (Verwaltungsprogramm)
  • Koordination und Begleitung der Prozesse der externen Systemlandschaft
  • Koordination und Begleitung der Weiterentwicklung der Bestandsverwaltungssoftware

Kenntnisse:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbar
  • Idealerweise Kenntnisse aus dem Versicherungswesen
  • Erfahrungen mit Google Analytics und Facebook Ads wünschenswert
  • Fundierte Erfahrungen mit MYSQL, Java Script sowie Excel VBA
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Gute IT- und PC Kenntnisse
  • Selbständiges, engagiertes und kreatives Arbeiten

Fachinformatiker (m/w/d) Arbeitgeber: Afa AG

Die AfA Bremen bietet Ihnen als Konstrukteur (w/m/d) Elektrotechnik ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Schiffselektrik, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Bereich zu arbeiten. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Standorts in Bremen, der eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

Afa AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Afa AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fachinformatiker (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Afa AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Kenntnisse
Online-Marketing (SEO, SEA, Social Media)
Programmierkenntnisse in AMS 5
Koordination von Prozessen
Weiterentwicklung von Software
Kenntnisse im Versicherungswesen
Erfahrungen mit Google Analytics

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Afa AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Afa AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.