Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Personalentwicklung und leite spannende HR-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Bremen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Personalentwicklung.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Bereich Personalentwicklung und Projekte
- Aufgaben
- Strategische Personalentwicklung
- Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten PE-Strategie
- Aufbau und Pflege eines Kompetenzmanagement-Systems
- Einführung und Steuerung eines strukturierten Nachfolge- und Talentmanagements
- Beratung von Führungskräften bei der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden
- Learning & Development
- Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS)
- Ausbau digitaler und hybrider Lernformate
- Förderung einer unternehmensweiten Lern- und Entwicklungskultur
- HR-Digitalisierung & Systeme
- Mitgestaltung unserer HR-Digitalisierungsroadmap
- Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme (z.B. SAP Concur)
- Optimierung bestehender HR-Prozesse durch Digitalisierung
- Organisationsentwicklung & Stellenmanagement
- Entwicklung und Harmonisierung von Stellenbeschreibungen
- Mitwirkung an organisatorischen Transformationsprozessen
- Projektmanagement
- Leitung und Steuerung von weiteren HR-Projekten mit digitalem und strategischem Fokus
- Changemanagement und Stakeholder-Kommunikation
- Kenntnisse
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit LMS, digitalen Lernformaten sowie HR-Systemen
- Sicher im Projektmanagement und in der Begleitung von Change-Prozessen
- Ausgeprägte IT-Affinität und sehr gute MS Office Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Personalreferent (w/m/d) Arbeitgeber: Afa AG
Die AfA Bremen bietet Ihnen als Konstrukteur (w/m/d) Elektrotechnik ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Schiffselektrik, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Bereich zu arbeiten. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Standorts in Bremen, der eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Strategische Personalentwicklung
Entwicklung und Implementierung von PE-Strategien
Kompetenzmanagement-Systeme
Nachfolge- und Talentmanagement
Beratung von Führungskräften
Learning & Development
Learning Management Systems (LMS)
