Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Bauartikel und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Arbeitnehmerüberlassung mit über 29 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Attraktive Perspektiven und individuelle Beratung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauhandel und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Baubranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Fachbereichsleiter (m/w/d) im Bereich Bauartikel / Bauverbrauchsartikel
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Af A Agentur für Arbeitsvermittlung AG
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel), Technische/r Betriebswirt/in - Handwerk, Fachwirt/in - Handel
Stellenbeschreibung
Die Af A Agentur für Arbeitsvermittlung AG in Bremen gehört zu den führenden Unternehmen für vermittlungsorientierte Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung seit über 29 Jahren.
Durch sehr gute Kontakte zu attraktiven Arbeitgebern in der Region bieten wir Ihnen hervorragende Chancen für Ihre berufliche Entwicklung.
- Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen langfristig folgende Qualifikation(en):
- Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Bauartikel / Bauverbrauchsartikel
- Beratung und Betreuung von Kunden, Geschäftspartnern in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen
- Unterstützung des Vertriebs bei technischen und produktspezifischen Fragestellungen
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen für die verantworteten Produktgruppen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Potenziale und Produkte
- Pflege und Weiterentwicklung von Kunden-, Artikel- und Produktdaten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, Lager, Außendienst und Geschäftsleitung
- Unterstützung bei Produkteinführungen, Schulungen und Präsentationen
- Kenntnisse
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise im Groß- und Außenhandel, Baustoffhandel oder technischen Handel
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche, im technischen Handel oder in vergleichbaren Bereichen
- Idealerweise bereits Erfahrung mit Bauartikeln, Bauspezialartikeln oder Baustellenzubehör
- Technisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit Kunden und Produkten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Spaß an Teamarbeit und Schnittstellenkommunikation (Innendienst – Lager – Lieferanten - Service – Außendienst)
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen
- Du kommunizierst freundlich, klar und verbindlich – auch wenn es mal hektisch wird
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Das erwartet Sie bei unserem Kunden
- Sicherer Arbeitsplatz, interessante Perspektiven, attraktive Konditionen
- Nach einer Phase der Einarbeitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ist die Übernahme durch unseren Kunden geplant.
- Das erwartet Sie bei uns
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Überstundenausgleich
- Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Bewerber steht für uns im Mittelpunkt.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Individuelle Beratung
- Neue Chancen
- Anspruchsvolle Aufgabenbereiche
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sonderzahlungen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Übermitteln Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf, bevorzugt per E-Mail an Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Carmen Sänger (saenger@afa. de).
Falls Sie vorab Fragen haben, freuen wir uns auf Ihren Anruf.
#J-18808-Ljbffr
Fachbereichsleiter (m/w/d) im Bereich Bauartikel / Bauverbrauchsartikel Arbeitgeber: AfA Agentur für Arbeitsvermittlung AG
Die AfA® Agentur für Arbeitsvermittlung AG in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch interessante Perspektiven und attraktive Konditionen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen durch unsere langjährigen Kontakte zu namhaften Unternehmen in der Region wertvolle Chancen für Ihre Karriere im Lagerbereich ermöglichen.
Kontaktdaten:
AfA Agentur für Arbeitsvermittlung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleiter (m/w/d) im Bereich Bauartikel / Bauverbrauchsartikel erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter (m/w/d) im Bereich Bauartikel / Bauverbrauchsartikel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von AfA Agentur für Arbeitsvermittlung AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei AfA Agentur für Arbeitsvermittlung AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei AfA Agentur für Arbeitsvermittlung AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfA Agentur für Arbeitsvermittlung AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
