Betriebssozialarbeiter (m/w/d) - Inklusiver Job
Betriebssozialarbeiter (m/w/d) - Inklusiver Job

Betriebssozialarbeiter (m/w/d) - Inklusiver Job

Ettlingen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei sozialen Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Gemeinnütziges IT-Unternehmen mit Fokus auf Inklusion und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Firmenevents und attraktive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft durch soziale Arbeit mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen und Du-Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres aktuell zweiköpfigen Teams der Betriebssozialarbeit suchen wir Unterstützung am Standort in Ettlingen in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden an 5 Tagen pro Woche). Bei afb zeigen wir jeden Tag, dass Wirtschaft und Inklusion zusammen funktionieren. Unsere Betriebssozialarbeit steht für Soziale Arbeit modern gedacht: nah an den Menschen, wirksam im Arbeitsalltag und als aktiver Bestandteil unseres Unternehmens. Wir stärken Mitarbeitende, befähigen sie in ihrer Entwicklung und leisten so einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie möchten soziale Arbeit mit echter Wirkung im Unternehmen leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden bei persönlichen, sozialen oder beruflichen Herausforderungen.
  • Verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende im Sinne einer Open-Door-Kultur sowie regelmäßige Präsenz an unseren deutschlandweiten Standorten.
  • Unterstützung von Führungskräften im Umgang mit sozialen Fragestellungen und anspruchsvollen Situationen.
  • Moderation von Konflikten sowie Stabilisierung von Mitarbeitenden im Arbeitsalltag.
  • Begleitung individuellen Unterstützungsbedarfen sowie Übernahme und Koordination administrativer Themen (z. B. Erstellen von Förderanträgen, Austausch mit Behörden).
  • Beitrag zur Stabilität von Teams und Arbeitsverhältnissen sowie zur Sicherstellung von Arbeitsfähigkeit und reibungslosen Abläufen im Unternehmen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Verständnis von moderner Sozialer Arbeit im Spannungsfeld zwischen Mensch, Organisation und Wirtschaft sowie die Motivation, Menschen nachhaltig zu stärken und zu befähigen.
  • Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
  • Fähigkeit, auch in komplexen oder herausfordernden Situationen lösungs- und ressourcenorientiert zu arbeiten.
  • Erfahrung in Beratung, Coaching oder sozialer Begleitung im Arbeitskontext von Vorteil.
  • Reisebereitschaft sowie Freude daran, eigenverantwortlich feste Standorte zu betreuen.

Was wir Ihnen bieten?

  • Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
  • Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
  • Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
  • Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
  • Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button "Jetzt bewerben" starten und hochladen.

Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen.

Ein Job mit Sinn erwartet Sie: Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt. Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet. Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.

Betriebssozialarbeiter (m/w/d) - Inklusiver Job Arbeitgeber: AfB gemeinnützige GmbH

Als Arbeitgeber bietet afb eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der soziale Arbeit mit echtem Einfluss geleistet wird. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, unbefristeten Anstellungen und einem dynamischen Team in Ettlingen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Auszeichnungen für Nachhaltigkeit und Inklusion unterstreichen unser Engagement für eine bessere Zukunft und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

AfB gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebssozialarbeiter (m/w/d) - Inklusiver Job

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Inklusion und sozialen Arbeit beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebssozialarbeiter (m/w/d) - Inklusiver Job

Beratungskompetenz
Empathie
Kommunikationsstärke
Moderation von Konflikten
Ressourcenorientiertes Arbeiten
Erfahrung in sozialer Begleitung
Teamstabilität fördern
Verständnis für soziale Arbeit
Koordination administrativer Themen
Reisebereitschaft
Eigenverantwortung
Motivation zur Stärkung von Mitarbeitenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Betriebssozialarbeit brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt hinterlässt einen guten ersten Eindruck!

Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website, um deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gemeinnützige GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da afb großen Wert auf Inklusion und soziale Verantwortung legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Mitarbeitende erfolgreich unterstützt oder Konflikte moderiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Empathie und Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du in herausfordernden Situationen kommunizieren würdest, um deine Stärke in der sozialen Arbeit zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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