Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf in mehreren Ländern und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen und wertschätzender Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Einkaufsstrategie international.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz in internationalen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie verantworten den Einkauf unserer Ländergesellschaften in Deutschland, Österreich, Frankreich, der Slowakei und der Schweiz. Dabei stellen Sie eine wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Beschaffung sicher. Mit strategischem Blick und operativer Nähe entwickeln Sie Strukturen, Prozesse und Lieferantenbeziehungen kontinuierlich weiter und behalten dank Ihrer Hands-on-Mentalität jederzeit den Überblick über das Tagesgeschäft.
Strategie & Entwicklung
- Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Einkaufsstrategie
- Sicherstellung von Kostenoptimierung, Lieferfähigkeit und Qualitätsstandards über alle Länder hinweg
- Analyse internationaler Beschaffungsmärkte sowie Identifikation und Aufbau neuer Bezugsquellen
- Weiterentwicklung internationaler Lieferantenbeziehungen und Einkaufsstrukturen
Führung & Team
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 10-köpfigen Teams
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der organisatorischen Strukturen
- Operative und nahbare Führung mit aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft
Prozesse & Zusammenarbeit
- Harmonisierung und Optimierung der Einkaufsprozesse in den Ländergesellschaften
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Vertrieb an den jeweiligen Standorten
- Sicherstellung einer stabilen, effizienten und risikoarmen Supply Chain
Controlling & Budget
- Verantwortung für Einkaufsbudgets und Bestandsmanagement auf Gruppenebene
- KPI-basiertes Reporting sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Führungserfahrung, vorzugsweise in länderübergreifenden Organisationen
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung internationaler Lieferantennetzwerke
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Entscheidungsstärke
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
Was wir Ihnen bieten?
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Flexibilität: Bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
- Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Leiter*in Einkauf Arbeitgeber: AfB gemeinnützige GmbH
Als Leiter*in Einkauf bei afb social & green IT profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und zielorientierte Zusammenarbeit fördert. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 10 Tage mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance. Zudem engagieren wir uns für Nachhaltigkeit und bieten Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Kontext.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Einkauf erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Herausforderungen im Einkauf. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, wo du Prozesse optimiert oder Lieferantenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Einkaufsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im strategischen und operativen Einkauf einbringen kannst, um die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenbeziehungen aufgebaut oder Einkaufsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter förderst und eine positive Teamdynamik schaffst, um die Effizienz im Tagesgeschäft zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu erfahren. Zeige dein Interesse an einer wertschätzenden Atmosphäre und wie du dazu beitragen kannst.
