Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf in mehreren Ländern und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Einkaufsstrategie international.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie verantworten den Einkauf unserer Ländergesellschaften in Deutschland, Österreich, Frankreich, der Slowakei und der Schweiz. Dabei stellen Sie eine wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Beschaffung sicher. Mit strategischem Blick und operativer Nähe entwickeln Sie Strukturen, Prozesse und Lieferantenbeziehungen kontinuierlich weiter und behalten dank Ihrer Hands-on-Mentalität jederzeit den Überblick über das Tagesgeschäft.
Strategie & Entwicklung
- Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Einkaufsstrategie
- Sicherstellung von Kostenoptimierung, Lieferfähigkeit und Qualitätsstandards über alle Länder hinweg
- Analyse internationaler Beschaffungsmärkte sowie Identifikation und Aufbau neuer Bezugsquellen
- Weiterentwicklung internationaler Lieferantenbeziehungen und Einkaufsstrukturen
Führung & Team
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 10-köpfigen Teams
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der organisatorischen Strukturen
- Operative und nahbare Führung mit aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft
Prozesse & Zusammenarbeit
- Harmonisierung und Optimierung der Einkaufsprozesse in den Ländergesellschaften
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Vertrieb an den jeweiligen Standorten
- Sicherstellung einer stabilen, effizienten und risikoarmen Supply Chain
Controlling & Budget
- Verantwortung für Einkaufsbudgets und Bestandsmanagement auf Gruppenebene
- KPI-basiertes Reporting sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Führungserfahrung, vorzugsweise in länderübergreifenden Organisationen
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung internationaler Lieferantennetzwerke
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Entscheidungsstärke
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
Was wir Ihnen bieten?
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Flexibilität: Bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
- Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Leiter*in Einkauf Arbeitgeber: AfB gemeinnützige GmbH
Als Leiter*in Einkauf bei afb social & green IT profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Wert auf eine wertschätzende Atmosphäre und zielorientierte Zusammenarbeit legt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 10 Tage mobil zu arbeiten, fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen gleichzeitig spannende Entwicklungsperspektiven in einem international agierenden Unternehmen, das für seine nachhaltigen Ziele ausgezeichnet wurde.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Einkauf erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von AfB gemeinnützige GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei AfB gemeinnützige GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
