Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Weiterentwicklung unseres internationalen Standortnetzwerks und analysiere Standortoptionen.
- Unternehmen: Das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Firmenevents und attraktive Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an sinnvollen Projekten und gestalte eine bessere Zukunft für alle.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar und Erfahrung im Standortmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Einblick zur Stelle
Als Manager strategische Standortentwicklung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung unseres internationalen Standortnetzwerks. Sie verantworten die Auswahl, Bewertung und Entwicklung unserer Produktions-, Logistik- und Retail-Standorte und sorgen dafür, dass diese langfristig attraktiv, zukunftsfähig und wirtschaftlich tragfähig aufgestellt sind. Sie schaffen die übergeordneten Rahmenbedingungen für ein starkes und wirksames Standortnetzwerk. Dazu analysieren Sie Standortoptionen, bewerten Chancen und Risiken und bereiten fundierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung auf.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Standortmanagement unseres internationalen Netzwerks in mehreren europäischen Ländern
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Standortstrategie für Produktions-, Logistik- und Retail-Standorte
- Analyse und Bewertung von Standortoptionen (z. B. Neuansiedlungen, Verlagerungen, Flächenanpassungen) sowie Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion & Logistik, Sales & HR zur ganzheitlichen Berücksichtigung standortspezifischer Anforderungen
- Weiterentwicklung bestehender Standorte hinsichtlich Lagequalität, Infrastruktur, Außenwirkung und Arbeitsumfeld
- Planung und Umsetzung von Standortverlagerungen innerhalb bestehender Regionen
- Sicherstellung, dass Nachhaltigkeit, Barrierefreiheit und Inklusion konsequent in alle Standortentscheidungen und -entwicklungen integriert werden
- Verhandlung, Abschluss und Verlängerung von Mietverträgen sowie Steuerung von Modernisierungs- und Ausbaumaßnahmen
- Steuerung zentraler Standortprojekte (z. B. Umzüge, Neueröffnungen, Modernisierungen)
- Budgetverantwortung sowie Steuerung externer Partner (Makler, Vermieter, Dienstleister)
- Planung und Aufbau neuer Standorte in weiteren europäischen Ländern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Logistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Standort-, Immobilien- oder Expansionsmanagement – idealerweise international
- Fundierte Erfahrung in der Verhandlung gewerblicher Mietverträge sowie ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Standortentscheidungen
- Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Standorten – mit Blick auf Nachhaltigkeit, Barrierefreiheit und Inklusion
- Gutes Verständnis für die Anforderungen von Produktions-, Logistik- und Retail-Standorten
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und auf Geschäftsführungsebene zu vertreten
- Strategische Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke
- Reisebereitschaft innerhalb Europas sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten?
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten.
- Zusatzleistungen: Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
- Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Manager*in strategische Standortentwicklung Arbeitgeber: AfB gemeinnützige GmbH
Als größtes gemeinnütziges IT-Unternehmen in Europa bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung einer besseren Zukunft mitwirken. Unsere mehrfach ausgezeichnete Organisation bietet Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das über 47% Menschen mit Behinderung beschäftigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager*in strategische Standortentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Mission und wie du zur strategischen Standortentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell, und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager*in strategische Standortentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die strategische Standortentwicklung begeisterst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Standortstrategien entwickelt oder umgesetzt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Inklusion legt, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position stark auf strategische Standortentwicklung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends im Standortmanagement machen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Standortbewertung und -entwicklung einbringen kannst.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da die Rolle auch Verhandlungen von Mietverträgen umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach, wie das Unternehmen sicherstellt, dass Nachhaltigkeit und Inklusion in alle Entscheidungen integriert werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens interessiert bist.
