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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Zerlege IT-Geräte, identifiziere Schadstoffe und gewinne Rohstoffe zurück.
- Arbeitgeber: AfB ist das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Firmenevents und attraktive Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Flexibilität und Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und beschäftigen über 47% Menschen mit Behinderung.
Einblick zur Stelle
Sie möchten Umweltschutz in Aktion sehen? Dann werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken Sie uns an unserem Standort in Borchen.
Ihre Aufgaben
- Manuelle Zerlegung von unterschiedlichen IT-Geräten (alles vom Mobilgerät bis hin zu schrankgroßen Serversystemen)
- Ausbau von Ersatzteilen im IT-Umfeld
- Identifikation von Schadstoffen, um diese sicher zu entsorgen
- Rückgewinnung von Rohstoffen
- Allgemeine Lagertätigkeiten
Ihr Profil
- Handwerkliches Geschick
- Hohe körperliche Belastbarkeit
- Flexibilität und Spaß an wechselnden Aufgaben und Herausforderungen
- Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware hilfreich
- Vorkenntnisse zur Erkennung und Unterscheidung von Materialien sehr willkommen
- Gabelstaplerschein und/oder Erfahrung im Umgang mit Ameise/Flurförderfahrzeugen sind von Vorteil
Was wir Ihnen bieten?
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
- Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button „Bewerben“ starten und hochladen.
Über uns
Ein Job mit Sinn erwartet Sie: Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt. Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 21 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet. Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Kleingerätezerlegung - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯 Arbeitgeber: AfB gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
AfB gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der Kleingerätezerlegung - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen IT-Geräte, die du zerlegen wirst. Je mehr du über die Geräte und deren Materialien weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten! Wenn du bereits Erfahrung in der Zerlegung oder Reparatur von Geräten hast, bringe Beispiele mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Nachhaltigkeit und zum Umweltschutz zu beantworten. Da das Unternehmen großen Wert auf diese Themen legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir diese Werte ebenfalls am Herzen liegen.
✨Tip Nummer 4
Falls du einen Gabelstaplerschein oder Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen hast, erwähne dies unbedingt. Diese Qualifikationen können dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der Kleingerätezerlegung - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um ein klares Verständnis für die Aufgaben und Anforderungen zu bekommen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die manuelle Zerlegung von IT-Geräten qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Inklusion.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gefragt werden, wie du mit verschiedenen IT-Geräten umgehst oder welche Erfahrungen du in der Zerlegung von Geräten hast.
✨Informiere dich über Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Umweltschutz legt, solltest du dich über deren nachhaltige Praktiken und Initiativen informieren. Zeige, dass dir diese Themen am Herzen liegen und dass du bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Flexibilität betonen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Spaß an wechselnden Aufgaben hat. Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in früheren Jobs oder Projekten zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Du-Kultur und zur wertschätzenden Atmosphäre im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsumgebung.
