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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau des Vertriebszweigs und Kundenbetreuung in Europa.
- Arbeitgeber: Das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Personalrabatte.
- Andere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft in einem sinnvollen Job mit hoher Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Teamarbeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aufbau des Vertriebszweigs "Beifangware"
- Kundenbetreuung mit Audits innerhalb Europas
- Aufbau des Verkaufs von NT-Ware in Deutschland und Österreich
- Vertretung der Broker-Kollegen bei Abwesenheit
- Aufbau und Erweiterung des bestehenden Kundenstamms
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder kaufmännisches Studium, idealerweise im Handel
- Eine "Hands-On-Mentalität", sowie Organisations- und Zeitmanagementfähigkeit
- Problemlösungskompetenz, verantwortungsbewusstes Handeln als auch vorrausschauendes und teamübergreifendes Denken
- Bereits vorhandene Marktkenntnisse von Vorteil
- Selbstorganisation, teamorientierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft und Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten?
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
- Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button "Bewerben" starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen.
Über uns: Ein Job mit Sinn erwartet Sie: Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt. Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet. Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.
Sales Manager (m/w/d) Broker - Inklusiver Job Arbeitgeber: AfB gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
AfB gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Broker - Inklusiver Job
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Broker - Inklusiver Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Inklusion legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Werte in deiner Rolle als Sales Manager unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Problemlösungskompetenz oder deine Hands-On-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Marktkenntnisse
Informiere dich über den Markt für NT-Ware in Deutschland und Österreich. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche und die Wettbewerber kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement für die Position.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die teamübergreifende Zusammenarbeit gefördert?' zeigen dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Wunsch, gut ins Team zu passen.