Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Operations und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Mehrwert.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und internationale Zusammenarbeit an europäischen Standorten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und gestalte nachhaltige Veränderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in Produktion und Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einblick zur Stelle
Ihre Aufgaben
- Operative Gesamtverantwortung & Stellvertretung des COO: Sie berichten an den COO, vertreten diesen in definierten operativen und organisatorischen Fragestellungen und übernehmen Führungs- und Entscheidungsverantwortung. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, den Länderorganisationen und den operativen Führungskräften zusammen und berichten an diese.
- Steuerung der internationalen Operations: Sie verantworten die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Refurbishment, Versand und Logistik an unseren Standorten in Deutschland, Österreich und der Slowakei sowie perspektivisch in weiteren Ländern.
- Performance- und KPI-Management: Sie stellen die Erreichung operativer Ziele sicher, steuern die relevanten Leistungskennzahlen und schaffen Transparenz über Qualität, Produktivität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Abweichungen erkennen Sie frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen ein.
- Prozessoptimierung & Operational Excellence: Sie analysieren und optimieren unsere operativen Prozesse kontinuierlich, treiben Standardisierung, Skalierbarkeit und Effizienzsteigerungen voran und sorgen gemeinsam mit den Fachbereichen für eine nachhaltige Verbesserung der operativen Leistungsfähigkeit.
- Transformation & Organisationsentwicklung: Sie initiieren und begleiten bereichs- und länderübergreifende Veränderungs- und Transformationsprojekte und schaffen die organisatorischen Voraussetzungen für weiteres nationales und internationales Wachstum.
- Weiterentwicklung von Produktion, Refurbishment & Logistik: Mit Ihrer Affinität für IT-Hardware und technische Prozesse entwickeln Sie unsere Produktions-, Refurbishment-, Lager- und Logistikstrukturen kontinuierlich weiter und fördern Innovation, Qualität und Skalierbarkeit.
- Führung & standortübergreifende Zusammenarbeit: Sie fördern eine leistungsorientierte, verantwortungsbewusste Unternehmenskultur und stärken die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften, Standorten und Ländern durch verbindliche Standards, klare Verantwortlichkeiten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer operativ geprägten Organisation und haben bereits erfolgreich mehrere Teams, Bereiche oder Standorte gesteuert.
- Sie bringen fundierte Erfahrung in den Bereichen Produktion, Logistik, Lagerhaltung und Versand mit und verstehen komplexe operative Wertschöpfungsketten.
- Sie besitzen ausgeprägte Kompetenzen in der kennzahlenbasierten Steuerung von Organisationen und leiten Entscheidungen zielgerichtet aus relevanten KPIs ab.
- Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Optimierung, Standardisierung und Skalierung von Prozessen und haben Veränderungs- sowie Transformationsprojekte erfolgreich umgesetzt.
- Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Nähe und erkennen Handlungsbedarfe, Risiken und Verbesserungspotenziale frühzeitig.
- Sie bringen ein hohes Maß an technischem Verständnis mit und interessieren sich für IT-Hardware, Refurbishment-Prozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und eine ausgeprägte Umsetzungsorientierung.
- Sie verstehen es, Führungskräfte und Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern.
- Sie kommunizieren sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch und sind bereit, regelmäßig unsere nationalen und internationalen Standorte zu besuchen.
Was wir Ihnen bieten?
- Verantwortung & Perspektive: Eine Schlüsselrolle mit hoher strategischer Bedeutung, großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Entwicklungsperspektive.
- Gestaltungsfreiheit: Die Möglichkeit, unsere internationalen Operations aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen zu gestalten.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Enge Zusammenarbeit mit COO, Geschäftsführung und internationalen Führungsteams sowie kurze Entscheidungswege.
- Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Führungskräften an unseren europäischen Standorten sowie die Möglichkeit, die internationale Weiterentwicklung der AfB-Gruppe mitzugestalten.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein dynamisches Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Weiterentwicklung: Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auf Managementebene.
- Nachhaltigkeit & Sinn: Bei afb verbinden Sie wirtschaftlichen Erfolg mit sozialem und ökologischem Mehrwert. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen engagieren wir uns aktiv für Nachhaltigkeit, digitale Teilhabe und Inklusion.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu.
Head of Operations (m/w/d) Arbeitgeber: AfB gGmbH
AfB gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitsbedingungen bietet. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einer dynamischen Branche zu wachsen und ihre Fähigkeiten durch strategische Partnerschaften und Netzwerkarbeit weiterzuentwickeln. Die Position in Österreich ermöglicht es, aktiv an der Gestaltung der IT-Branche mitzuwirken und dabei einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Operations (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie AfB gGmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei AfB gGmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei AfB gGmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei AfB gGmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei AfB gGmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei AfB gGmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei AfB gGmbH beitragen kannst.
